在工地受傷,老板不管,已經(jīng)三個(gè)月了,法律程序太繁瑣,應(yīng)該找那個(gè)部門投訴最快
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月幫助201720人可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。第一,如果有勞動(dòng)合同,可以直接拿勞動(dòng)合同,找?guī)讉€(gè)受傷時(shí)在場(chǎng)的工友為你作證,證明是在工地受傷的。第二,如果沒(méi)有勞動(dòng)合同,也有辦法,應(yīng)該是建筑類施工項(xiàng)目的,你可以直接找施工公司,一般這類公司比較大好賠錢,這種情況下要找人證明你確實(shí)是在工地工作,也是在工地受傷的,確立了勞動(dòng)關(guān)系,再進(jìn)行傷殘鑒定就可以要求賠償了。第三,國(guó)家法律對(duì)建筑業(yè)有特殊規(guī)定的,如果聘請(qǐng)他的人沒(méi)有建筑施工資質(zhì),法律就確認(rèn)他和負(fù)責(zé)施工的有資質(zhì)的公司形成勞動(dòng)關(guān)系也就是有大公司賠償。 原問(wèn)題:《現(xiàn)在農(nóng)民工地受傷老板不管怎么辦,投訴也不管?》回復(fù)于 2022-05-20 04:43:48
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工地受傷老板不管也不懂怎么走程序
您好,可以到工傷局申請(qǐng)工傷鑒定的工地受傷,找那個(gè)部門投訴
您好,不是投訴,您可以向人社部門提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)。有需要的話,可以點(diǎn)我頭像進(jìn)行電話咨詢?cè)敿?xì)溝通。您好,在工地受傷了,公司,老板都不管怎樣處理
根據(jù)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則,雇員可依法向人民法院起訴索要賠償;雇主拒不賠償?shù)?,受害人可申?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。我在工地受傷住院,20天老板交了費(fèi),現(xiàn)在老板不交醫(yī)藥費(fèi),找哪個(gè)部門投訴
你好,咨詢可以點(diǎn)擊頭像,選擇電話咨詢方式聯(lián)系我,詳細(xì)溝通解答。您好!律師:工傷企業(yè)老板不管,應(yīng)找哪個(gè)部門投訴?
工傷職工與用人單位工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議,是勞動(dòng)爭(zhēng)議。協(xié)商不成,向用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地(勞動(dòng)者工作地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了