我想問下任務(wù)沒完成，公司扣錢違法嗎
經(jīng)濟(jì)糾紛江蘇 無錫2025-07-28 11:17
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果你的工作是電話營銷類的，那么公司將工資與你的營銷結(jié)果掛鉤是可以的 不管過程怎樣，是否合法，需要看你們公司的工資方案，如果方案不違反，應(yīng)該沒有問題。 但是，公司應(yīng)當(dāng)保證你的收入不低于當(dāng)?shù)厣鐣畹蜕畋Ｕ暇€，也就是說，如果工資全部與營銷結(jié)果掛鉤也是不合適的。 原問題：《未完成任務(wù)公司扣工資合法么》回復(fù)于 2022-11-07 06:06:42
相似問題解答
你好 沒有完成嘴定的指標(biāo)扣錢算違法嗎
用人單位對員工完不成對公司定的硬性指標(biāo)而扣工資是一種違法行為，用人單位是不能無故克扣其工資的，如果用人單位無故克扣其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1不完成任務(wù)扣崗位工資合法嗎
如果你的工作是電話營銷類的，那么公司將工資與你的營銷結(jié)果掛鉤是可以的 不管過程怎樣，是否合法，需要看你們公司的工資方案，如果方案不違反，應(yīng)該沒有問題。 但是，公司應(yīng)當(dāng)保證你的收入不低于當(dāng)?shù)厣鐣畹蜕畋Ｕ暇€，也就是說，如果工資全部與營銷結(jié)果就是我完成任務(wù)才有底薪合法嗎
用人單位的規(guī)定是不合法的，只要勞動者付出了一定的勞動，用人單位就應(yīng)當(dāng)支付其工資，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁?！ ∪绻醇皶r支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)想問下，我在網(wǎng)上做兼職，因為沒完成任務(wù)，被公司列入黑名單了，對我今后有什么影響嗎？
沒有吧，如果你足夠優(yōu)秀，或者說別人認(rèn)為你很好，誰會那么有空去調(diào)查你是不是什么必勝客黑名單。只不過如果以后你想回百勝發(fā)展就有影響咯.餐廳經(jīng)理絕對是嚇唬人的首先，兼職員工簽署勞務(wù)協(xié)議，并非勞動合同，所以對雙方都沒什么限制，就是說你不想干了也沒什游戲公司無故封號 和完成任務(wù)不給提現(xiàn)
展開全部不算。因為他們必然拿得出來你違規(guī)的證據(jù)。你莫名是你的事，他們可不會莫名。就算他們也莫名，他們也會提出莫須有的罪名加在你身上。游戲運營商和移動電信一樣都是土霸王，沒人能惹得起。 原問題：《被游戲公司突然封號可以算是侵犯財產(chǎn)嗎？》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
