您好!我司員工已離職要求補(bǔ)交社保,如果補(bǔ)交完需要簽協(xié)議還是保證書(shū)以防后患。
律師回復(fù)
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月幫助201720人對(duì)社保那邊,由公司直接去辦理就行,不需要你辦理什么證明蓋章的事。你是說(shuō)和公司之間的約定,怕到時(shí)候公司把錢(qián)也扣了,但社保也沒(méi)給你補(bǔ)上,是吧?這是信任,沒(méi)必要吧,要是我在公司做人事,我就不會(huì)給你開(kāi)這個(gè)證明的。如果是因?yàn)楣镜脑驅(qū)е履?月份未交,那公司去補(bǔ)是他的責(zé)任,他補(bǔ)不上,你去告一下,就行的。 原問(wèn)題:《您好!我想問(wèn)下我剛剛從公司離職需要補(bǔ)交社保,我這邊出的社保錢(qián)8月的工資一次扣除,需要公司寫(xiě)證明蓋》回復(fù)于 2022-11-07 09:47:23
相似問(wèn)題解答
只有員工聘用協(xié)議可以要求公司補(bǔ)交社保嗎?
不是的 只要建立勞動(dòng)關(guān)系就可以要求公司繳納社保 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程,請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)我的電話咨詢(xún)服務(wù),非常感謝。您好,原定6.30日與單位簽離職,7.1日,要求上班一直到現(xiàn)在,昨日發(fā)現(xiàn)社保已停繳,昨日通知7.13日可以簽離職,要求恢復(fù)社保是否正確?
展開(kāi)全部 勞動(dòng)者離職的時(shí)間是30號(hào),如果到了30日,勞動(dòng)者是可以不來(lái)公司上班的,勞動(dòng)者辭職到期的,可以要求用人單位結(jié)清勞動(dòng)者所有工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)?! T工辦理離職手續(xù)的流程: 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康公司未繳納社保,離職后向公司要求補(bǔ)交社保
你好!可以點(diǎn)我頭像,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的一對(duì)一法律咨詢(xún)(有問(wèn)必答)工作12年了,公司要求交社保,我沒(méi)交。現(xiàn)在可以要求公司補(bǔ)交社保嗎
1. 提供勞動(dòng)合同,是社保中心的要求;2. 個(gè)人覺(jué)得如果單位同意,單位可以將相關(guān)情況反饋給社保中心,協(xié)調(diào)解決下,看能否提供其他資料或者補(bǔ)簽一份合同或者補(bǔ)簽新單位合同,社保補(bǔ)到新單位名下。3. 即便法院判定單位補(bǔ)繳,然而補(bǔ)繳所需的資料還是得聽(tīng)你好,公司未買(mǎi)社保,未簽勞動(dòng)合同,離職了可以要求補(bǔ)交并賠償嗎
公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同,也沒(méi)有買(mǎi)社保,可以要求簽勞動(dòng)合同,補(bǔ)繳工作期間的所有社保,離職可要求公司給您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.要求簽勞動(dòng)合同,且從建立勞動(dòng)關(guān)系起已超過(guò)一個(gè)月,可以主張公司與你簽訂勞動(dòng)合同,并要求公司依法支付從工作第二個(gè)月到第12個(gè)月的雙倍工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了