愛人身故，與公司沒有勞動合同怎么樣賠償
勞動爭議北京 北京2025-07-28 09:32
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部應(yīng)該賠償，因?yàn)椤秳趧臃ā酚幸?guī)定，只要是上班期間發(fā)生意外造成死亡的（包括下班和上班途中），不論與用人單位是否簽訂勞動合同，所在單位都應(yīng)該給予賠償，當(dāng)然，沒有簽訂勞動合同的，其賠償數(shù)額低于已簽訂勞動合同的。如再有什么疑問，可就近找律師咨詢一下，也可到人力和社會保障部門咨詢，祝你好運(yùn)。 原問題：《如果當(dāng)事人和所在單位沒有簽訂勞務(wù)合同，在上班期間發(fā)生意外導(dǎo)致死亡，那么所在單位應(yīng)不應(yīng)該賠償？》回復(fù)于 2022-11-07 11:33:36 -
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公司沒有簽勞動合同會怎么樣
沒有時間要求，只要職工在用人單位工作就存在勞動關(guān)系。用人單位未與職工簽訂勞動合同的，職工可以向仲裁機(jī)構(gòu)提交申請，要求原用人單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。申請勞動仲裁需要提交可以證明與單位存在勞動關(guān)系的材料，如工資卡，考勤表等。法律分析根愛人的母親沒有勞保，說如果成績愛人身故了，他的財(cái)產(chǎn)分給其母60%，有這個法律嗎
妻子去世了，她的父母有權(quán)利繼承她的那部分財(cái)產(chǎn)。 法律依據(jù)： 《繼承法》第十條，遺產(chǎn)按照下列順序繼承： 第一順序：配偶、子女、父母?！ 〉诙樞颍盒值芙忝?、祖父母、外祖父母?！ ±^承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒公司與員工2年多未簽勞動合同有賠償嗎
在公司上班3年沒簽勞動合同可以得到雙倍工資的賠償。法律分析如果沒簽合同被辭退有沒有補(bǔ)償：有，按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關(guān)系時，需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，還需要加付額外的意外身故，保險(xiǎn)公司拒賠
對于保險(xiǎn)，大多數(shù)人有這么一個執(zhí)著的疑問：保險(xiǎn)公司會不會故意不理賠？很多人都擔(dān)心自己掏了錢后，出險(xiǎn)了保險(xiǎn)公司不理賠怎么辦，那不是白花錢嗎？吃力不討好的事情誰都不愿意做，那么今天多保魚就來說說保險(xiǎn)公司不理賠的幾個原因。 為什么會被拒賠？ 大家的公司無故解散沒有提前通知，并且沒有簽訂勞動合同，沒有繳納社保，公司應(yīng)該賠償多少
根據(jù)你的所述：你可以得到以下賠償。1、十一個月的工資（轉(zhuǎn)正后的平均工資）。2、自入職以來公司未繳納的社保賠償。3、雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金額（每滿一年，支付一個月的2倍）原因是你被辭退。你現(xiàn)在要做的是：尋求和單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，直接去公司所在相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
