公司不給加班費(fèi)可以提被迫辭職嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人就你敘述內(nèi)容,回答如下: 1、目前沒有勞動(dòng)局這個(gè)單位,你們沒法去勞動(dòng)局投訴。但是,如果你們認(rèn)為工廠侵犯自己的勞動(dòng)保障合法權(quán)益時(shí),可以依法到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)去舉報(bào)或者投訴。電話12333是全國統(tǒng)一勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)咨詢、舉報(bào)、投訴電話?! ?、工廠現(xiàn)在決定中止加班的措施是正確的,是對(duì)過去違法加班的行為進(jìn)行知錯(cuò)糾錯(cuò),保障了你們的合法權(quán)益,其做法是符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的。 原問題:《工廠故意不給員工加班逼員工辭職,可以去勞動(dòng)局投訴嗎?》回復(fù)于 2022-11-07 12:53:07
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公司不給買社保加班不給加班費(fèi)
1、舉證你是該公司的員工。證據(jù)可以是勞動(dòng)合同、考勤記錄、工資單等。2、原則上只給予補(bǔ)繳社保、補(bǔ)發(fā)加班工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求2倍工資賠償。3、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)仲裁。 原問題:《公司沒給交社保 加班不給加班費(fèi)》公司拖著工資條不給,以及不給加班費(fèi)
您好,建議您去公司當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。公司月盤加班不給加班費(fèi)
1、公司加班不給加班費(fèi),可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付加班費(fèi); 2、 法律依據(jù):《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第五條【勞動(dòng)爭議處理的基本程序】發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解公司不給交社保,扣加班費(fèi)
你可以到公司所在地的勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求公司支付因?yàn)闆]有簽訂勞動(dòng)合同而支付給你的雙倍工資,要求給你辦理從你進(jìn)入股市那天起到現(xiàn)在的社保關(guān)系,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),如果你有公司克扣加班工資的證據(jù),還可以一起公司公司拒批病假,并按事假扣除工資,可以申請(qǐng)被迫辭職嗎
既然是你主動(dòng)辭職,那就不會(huì)得到任何補(bǔ)償,如果你不提辭職,就病假而言,要有大醫(yī)院的相關(guān)診斷證明,提交給公司,如果按照正常程序公司不給你請(qǐng)假,這種情況下,你可以申請(qǐng)仲裁 原問題:《請(qǐng)病假不同意說辭工立馬就結(jié)工資可以申請(qǐng)賠償嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了