你好我在一個(gè)足療店上班上了十幾天掙了1500之前去的時(shí)候說(shuō)押金1500但是我突然身體突然不舒服要回家跟老板說(shuō)了情況老板說(shuō)工資發(fā)不了
經(jīng)濟(jì)糾紛四川 攀枝花2025-09-15 22:34
相似問(wèn)題解答
你好！我11月份在足療店充值了三萬(wàn)，今天發(fā)店老板跑了，怎么辦？
您好，可以起訴該店要求返還錢(qián)款。老板突然要修改工資
沒(méi)簽合同已經(jīng)違法了公司要從工作的次月開(kāi)始支付雙倍工資，最多是11個(gè)月，沒(méi)交社保還可以要求補(bǔ)交社保工作滿1年了，那么自動(dòng)視同簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同由于沒(méi)有合同，無(wú)法確定保底工資是多少，所以理論上只要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY就是合法的現(xiàn)在選擇1.跟我在便利店上班 但是老板說(shuō)年前離職需要扣1000元工資 合法嗎？
你可以申請(qǐng)當(dāng)?shù)氐姆稍蛘邉趧?dòng)仲裁。法律規(guī)定，工作一個(gè)月必須簽勞動(dòng)合同，否則離職就要付雙倍工資。你們老板是亂扣工資肯定不合法的。我沒(méi)有太多法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，只是之前也是因?yàn)楣べY的事吃了虧，給上個(gè)單位白干了一個(gè)月，所以希望能盡量減少類(lèi)似事件的發(fā)就是我想問(wèn)一下在工作的地方我提前20幾天跟老板說(shuō)了我不做了我要去讀書(shū)，當(dāng)時(shí)老板也同意了說(shuō)去找人，但是當(dāng)?shù)搅宋易x書(shū)的時(shí)候她們還沒(méi)有找到人我就走了但是我走的時(shí)候老板是同意的但是現(xiàn)在老板說(shuō)他不發(fā)工資給我說(shuō)我給他帶來(lái)了麻煩
《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月老板拖欠1500元工資一個(gè)多月都不給 怎么辦
展開(kāi)全部1、1500買(mǎi)一個(gè)道理：你原本可以改變世界的，只是無(wú)能，工作做不好，又挑剔了環(huán)境，最后連老板都要威脅你；2、1500買(mǎi)個(gè)教訓(xùn)：你原本不需要為此事糾結(jié)的，因?yàn)槟惴挪幌拢^(guò)于在乎物質(zhì)的得失，而忘了反省自己的不足；3、1500買(mǎi)個(gè)哲理：不相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
