老板拖欠1500元工資一個多月都不給怎么辦
經(jīng)濟糾紛遼寧 沈陽2025-07-27 23:28
律師回復
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月幫助201720人展開全部1、1500買一個道理：你原本可以改變世界的，只是無能，工作做不好，又挑剔了環(huán)境，最后連老板都要威脅你；2、1500買個教訓：你原本不需要為此事糾結的，因為你放不下，過于在乎物質(zhì)的得失，而忘了反省自己的不足；3、1500買個哲理：不要相信任何人，只能相信自己，進公司就該有保護自己的方法先小人后君子。不要相信老板對你多好，那是在你有用的時候，沒用的時候，你會毫無價值；4、1500買個清醒：你糾結很久了吧？這么久以來，你開心嗎？你有新的工作嗎？你的損失不小吧？是不是已經(jīng)超出了1500的價值呢？如果你離開時就不想要這1500了，你是不是現(xiàn)在已經(jīng)賺了幾個1500了呢？這就是算來算去算自己，斤斤計較最后得不償失；5、1500買個原則：這個世界沒有絕對的公平，更沒有什么是公證。只有你的能力才能駕馭公平或者公證。每個人都會為自己的行為付出代價。你老板這么做也一樣。但是不關你的事了；希望能幫到你！ 原問題：《私人老板拖欠工資，1500.賴著不給，沒簽勞動合同。我該怎摸辦、、》回復于 2022-09-21 23:36:31
相似問題解答
私人老板拖欠工資沒發(fā)都托一個多月了
用人單位無故拖欠其一個月工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。勞動者去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、老板拖欠工資不給，怎么辦
1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資，補充建立國家法定的社會保險，并補繳相關費用。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付老板拖欠工資不給怎么辦
1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資，補充建立國家法定的社會保險，并補繳相關費用。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付老板拖欠工資一直拖不給怎么辦
拖欠工資違法，老板應該很清楚。又不說不給，卻一直拖，這就意味著沒有外部壓力，還是得不到。不妨讓老板寫張工資欠條，約定工資支付時間，若仍不按時支付，可立即向人民法院申請支付令或提起訴訟，讓法律迫使老板履行支付工資的義務。 原問題：《老板拖欠工老板拖欠工資不給
工資不給倒是可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位支付工資，同時可以要求其支付拖欠工資的賠償金。但是你與用人單位只是口頭協(xié)議，無法證明工資標準及已完成的工作量。最好是先固定證據(jù)，然后到仲裁委員會申請仲裁。 縱橫法律網(wǎng)-湖南人和人律師相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
