雇用工拖欠工資27000多
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我家里秋收雇的司機把工人壓死了
首先,如果情節(jié)嚴重,你可以構(gòu)成刑法上的重大責任事故罪。其次,這是一起典型的用工民事侵權(quán)案件。根據(jù)最新的侵權(quán)責任法,勞務人在用工期間基于用工行為導致第三損害的,由用人單位承擔替代的無過錯責任。依據(jù)案例,你雖然撞死人,但是你的侵權(quán)賠償應該由老板你好 非全日制用工一般拖欠工資超過多少天算違法
不可以,違法。最多15天就要發(fā)放一次。勞動合同法:第七十二條非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。 原問題:《沒按15天給非全日制人員發(fā)放工資會怎么相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了