雇用工拖欠工資27000多
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我家里秋收雇的司機(jī)把工人壓死了
首先,如果情節(jié)嚴(yán)重,你可以構(gòu)成刑法上的重大責(zé)任事故罪。其次,這是一起典型的用工民事侵權(quán)案件。根據(jù)最新的侵權(quán)責(zé)任法,勞務(wù)人在用工期間基于用工行為導(dǎo)致第三損害的,由用人單位承擔(dān)替代的無過錯(cuò)責(zé)任。依據(jù)案例,你雖然撞死人,但是你的侵權(quán)賠償應(yīng)該由老板你好 非全日制用工一般拖欠工資超過多少天算違法
不可以,違法。最多15天就要發(fā)放一次。勞動(dòng)合同法:第七十二條非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。 原問題:《沒按15天給非全日制人員發(fā)放工資會(huì)怎么相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了