工作工資被打折扣，想維護(hù)權(quán)益
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-07-28 21:00
相似問(wèn)題解答
被打維權(quán)，證人不愿意作證，無(wú)法維護(hù)自身權(quán)益
您好，家庭暴力如何取證：1.涉及家庭暴力離婚案件，受害人應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)，以維護(hù)自身合法權(quán)益。2.受害婦女遭受暴力侵害后，及時(shí)、全面地收集、保存各種證據(jù)，包括：身上的傷痕、帶血的衣物、被打掉的牙齒、揪掉的頭發(fā)、撕破的衣服;施暴者的兇器如刀、針拖欠工資應(yīng)該怎么去維護(hù)權(quán)益
一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。公司扣除工資過(guò)多，該怎樣維護(hù)權(quán)益呢
根據(jù)你所說(shuō)，你可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位無(wú)權(quán)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，所以說(shuō)你們單位的行為已經(jīng)違法。如果你們單位認(rèn)為損失是你的原因（應(yīng)當(dāng)避免，而未避免）造成的，那他們可以通過(guò)司法程序要求你賠償，但是在未審理的情況下對(duì)公司半年沒(méi)交社保、每天工作14小時(shí)、想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、維護(hù)自己合法權(quán)益
首先單位是不能與你只簽訂3個(gè)月的試用期合同，合同是無(wú)效的。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，單位只有在與勞動(dòng)者簽署1年以上勞動(dòng)合同時(shí)才可以訂立試用期，訂3個(gè)月的試用期的勞動(dòng)合同時(shí)間至少3年以上。 如果去告老板的話(huà)，100%勝算，不過(guò)這種勞動(dòng)糾紛都怎么維護(hù)自己權(quán)益
如何運(yùn)用法律手段，維護(hù)自己的合法權(quán)益： 1、要學(xué)會(huì)求得法律幫助。如：律師事務(wù)所、公證處、法律服務(wù)所等?！ ?、可以通過(guò)非訴訟途徑解決，這是維護(hù)權(quán)益常用的有效手段。向政府部門(mén)、司法機(jī)關(guān)反映問(wèn)題，通過(guò)調(diào)解、仲裁等方式解決爭(zhēng)議、糾紛。 3、通相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
