你好你好,我是集團(tuán),在本地簽合同的時候是跟集團(tuán)位于中國某城市的子公司?,F(xiàn)該子公司即將出售,我所在的部門成立了一個分公司歸屬于原來的集團(tuán)?,F(xiàn)在我們部門需要跟新成立的公司重新簽合同。請問如果將跟原公司的工作年限延續(xù)到新的公司呢?
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集團(tuán)收取全資子公司管理費(fèi),集團(tuán)承擔(dān)子公司債務(wù)嗎
1 該集團(tuán)4名員工以個人出資的方式成立的獨立法人公司,不是集團(tuán)的子公司,只有用集團(tuán)投資成立的公司,才是集團(tuán)的子公司.2 在正常情況下,如果股東投資到位,又沒有抽回資金的情況,股東不對投資的公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任.3 如果公司倒閉,清算中股東收回了您好 與子公司簽訂勞動合同,實際一直也在子公司工作,現(xiàn)集團(tuán)要分配其他工作
合理的,分公司不具有獨立的法人資格,子公司是有獨立的法人資格,子公司可以以自己的名義進(jìn)行民事活動并獨立承擔(dān)責(zé)任,所以和子公司簽訂勞動合同是沒有問題的。 當(dāng)然不管是分公司還是子公司,只要有營業(yè)執(zhí)照都是可以和勞動者簽訂勞動合同的,這個本身不存在如果自己申請從集團(tuán)母公司調(diào)到全資子公司,工齡是連續(xù)計算嗎
聽你這樣說,你最好看你的檔案內(nèi)有沒有人事調(diào)動表,如果有上面有沒有調(diào)配章,都有就沒有什么問題了,他們不賠你錢是不行的。如果你的檔案里什么也沒有,只有口頭的說法,是不行的,這個問題就是申請勞動仲載也不一定能贏。 原問題:《集團(tuán)內(nèi)調(diào)整,被集團(tuán)公司方便咨詢一個事情不。 我老婆公司突然裁員,她現(xiàn)在懷孕了。她工齡按照集團(tuán)的算,有7年了,然后調(diào)崗到子公司之前有跟集團(tuán)HR確認(rèn)過,工齡按照集團(tuán)的算。那現(xiàn)在子公司裁員,怎么跟總公司談賠償,應(yīng)該按照什么標(biāo)準(zhǔn)賠償比較好呢,利益最大化
很現(xiàn)實的一個問題是。一般裁員他不會說特地你懷孕或等你生孩子時候裁。很多是之前或之后以別的理由裁。更何況現(xiàn)在面臨裁員。找個理由開人很容易的。經(jīng)濟(jì)危機(jī)這個時候。你老婆這會懷孕本就很危險。真的。。。 法歸法?,F(xiàn)實的情況總是很多。特別是在中國。。。集團(tuán)公司合同變子公司合同合法嗎?
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了