暑假工今天停工要求今天結(jié)清之前工資可以嗎
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暑假工今天停工 能不能把之前的工資結(jié)清
“勞動法所保護(hù)的勞動者”具體指達(dá)到法定年齡,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。既然你是暑期工,那么你就不是勞動法意義上的勞動者!關(guān)于暑假工一次性結(jié)清工資
一般的暑期工都會在走之前一次性給你結(jié)清工資的,關(guān)于自己工資多少你要心中有數(shù)。按實際上班天數(shù)的、按月算的、有的還有一定的提成獎金什么的,不然給你工資時他會故意給你少算的 原問題:《做營銷的暑期工的工資應(yīng)該如何結(jié)算?是否是一次性結(jié)算清楚?》暑假工離職,克扣工資
1.你提前3天書面形式提出離職就可以. 2.要求結(jié)清你工作期間的全部工資,你工作期間的工資你可以要回,扣錢是不合法的。公司應(yīng)在你離職后3天內(nèi)結(jié)清工資。 3.發(fā)生糾紛也可以投訴當(dāng)?shù)貏趧硬块T。 原問題:《暑假工離職要扣工資嗎?》暑假工的加班工資糾紛
如果你是通過中介合同上簽的合同,約定未滿60個工作日扣1000元,該約定是違法的,也是無效的。如果你是通過中介介紹的,可以提前三日通知中介辭職。不需要經(jīng)過批準(zhǔn)。辭職的同時,中介應(yīng)經(jīng)你結(jié)清工資。如果不給,你可以向勞動機關(guān)投訴,電話號碼1233暑假工;公司亂扣工資
你好: 你的意思是說讓暑假工直接和你聯(lián)系,不要通過中介是吧? 這個是不可能的,必須要通過中介或者勞務(wù)派遣才能進(jìn)廠,如果你聯(lián)系了一批暑假工,你只能送給派遣公司,因為蘇州華碩所有的人力資源是外包出去的,是由幾家勞務(wù)派遣公司承包的,所相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了