張永寶工作在泉州銘岳優(yōu)選物流有限公司，工作時間7.15日，7.16日實習(xí)，7.17日正式上崗工作，下午1點30分左右在送貨中暈倒，入院時間2點20左右。死亡時間是17點30。我于19日到漳州市龍海區(qū)，21日我和我母親與我父親工作的公司承包人林小強(qiáng)私下協(xié)商100萬賠償金。約定7月22日上午給與答復(fù)，7月22日，到現(xiàn)在林小強(qiáng)也并未回復(fù)消息，期間多次聯(lián)系也沒有正面回答。
勞動爭議福建 漳州2025-07-28 13:08
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公司擅自延長約定工作時間
如果是公司故意延長工作時間，肯定是違法的，但是建議不要個人主動離職，因為公司的做法就是逼迫員工主動離職，如果員工自己主動離職，可能就爭取不到公司應(yīng)該支付員工的經(jīng)濟(jì)補償金，員工可以選擇被迫離職，具體的操作方法可以找個當(dāng)?shù)氐穆蓭熢敿?xì)問該怎么做，事業(yè)單位職工在工作時間因病死亡是算工傷？
算為了保障勞動者尤其是因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工的合法權(quán)益，國務(wù)院頒布了《工傷保險條例》，規(guī)定設(shè)立工傷保險基金，用人單位應(yīng)參加工傷保險，為本單位所有職工繳納工傷保險費，工傷職工享受工傷保險待遇。 《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工在工作時間工作中被同事打傷是工傷嗎？13784420148
（一）職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意我在工作時間 停了我的工作 我該怎么辦
一年半以前，由于我懷孕后身體情況欠佳，不得不暫時辭職在家休息。今年上半年準(zhǔn)備找工作上班時，又遇到SARS的影響，所以至今仍沒有找到合適的工作。以前單位領(lǐng)導(dǎo)也說過，我生完小孩后可以回去，但由于人員情況的變化，目前回去也有相當(dāng)?shù)睦щy。讀者 林子實習(xí)合同沒有標(biāo)明工作時間
你在韓國工作，應(yīng)當(dāng)受韓國關(guān)于勞動方面的法律法規(guī)調(diào)整，建議你好好看看韓國對勞動合同關(guān)系的規(guī)章制度。 你說的第一個問題，應(yīng)該是可以的，與單位先進(jìn)行協(xié)商。 你說的第二個問題，肯定要受到韓國的法律規(guī)定約束。 你說的第三個問題，不明白韓國的法律相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
