勞動(dòng)合同與實(shí)習(xí)合同方面的
律師回復(fù)
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月幫助201720人實(shí)習(xí)協(xié)議是實(shí)習(xí)生與用人單位簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議,而勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位簽訂的。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第十六條勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。 原問(wèn)題:《實(shí)習(xí)協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別是什么》回復(fù)于 2022-07-22 22:12:39
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實(shí)習(xí)階段勞動(dòng)合同
1、實(shí)習(xí)期一般為約定工時(shí)的90至180天,但這段時(shí)間根據(jù)個(gè)人的實(shí)習(xí)情況,或單位組織的不同也有所不同,尤其像醫(yī)療行業(yè)尤為特殊,一般實(shí)習(xí)期最少為半年,長(zhǎng)的有時(shí)會(huì)超過(guò)一年半時(shí)間。關(guān)于實(shí)習(xí),勞動(dòng)部規(guī)定在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞勞動(dòng)合同方面的 你好,是勞動(dòng)合同方面的
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助我是實(shí)習(xí)生未畢業(yè)找的實(shí)習(xí)單位給我簽了一份試用期勞動(dòng)合同請(qǐng)問(wèn)里面的內(nèi)容有效嗎
第一,勞動(dòng)合同只要是雙方的真實(shí)意思表示,內(nèi)容合法那么就有效;若依你所說(shuō),你也沒(méi)有隱瞞你未畢業(yè)的情形的話,那么還是無(wú)關(guān)系的;第二,你如果想離職,提前一個(gè)月通知公司即可,或者按照你合同約定的離職程序辦理。 原問(wèn)題:《還沒(méi)畢業(yè)的實(shí)習(xí)生簽的勞動(dòng)合同實(shí)習(xí)生可以簽訂勞動(dòng)合同嗎
實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議就可以的,不用簽訂勞動(dòng)合同的?!蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。 原問(wèn)題:《在校實(shí)習(xí)生可以和企業(yè)簽訂合同嗎?》本人是應(yīng)屆畢業(yè)生,個(gè)人與個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同可以用于頂崗實(shí)習(xí)嗎
為了就是學(xué)校的就業(yè)率!其實(shí)無(wú)所謂!這個(gè)主要約定你畢業(yè)后到簽訂單位就業(yè),有約束效力,而且學(xué)校也作為一個(gè)就業(yè)率證明。勞動(dòng)合同的效力更高些,規(guī)定了相關(guān)內(nèi)容,如果你只是要應(yīng)付一下的話,你可以簽一份勞動(dòng)合同,可以與個(gè)體戶簽,與民營(yíng)企業(yè)簽都可以,因?yàn)楝F(xiàn)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了