.您好，我在欽州港天恒石化有限公司上班己上了九年半差不多十年了，去年上班剛下玲還未在公司肚痛然后回去治療一兩個(gè)星期公司已叫回上班了到了過了春節(jié)后眼睛視力下降還未去醫(yī)院看現(xiàn)在令同到期叫我簽合同因視力下降沒看見字公司不給簽現(xiàn)在不給我上班叫解除我合同
合同糾紛廣西 欽州2025-07-30 10:08
相似問題解答
你好 公司不續(xù)簽合同不讓我上班了
第一，你們公司的合同根本就沒有什么法律約束力。第二，公司合同到期，上面不說你就應(yīng)該提，他們現(xiàn)在不吃虧不急，但你應(yīng)該主動(dòng)。第三，要求續(xù)約正式合同，而且這種公司就應(yīng)該自己多長(zhǎng)心眼，摸摸別人一年后的工資情況，別讓他們給你搞三六九等制。第四，這種勞我去公司上班然后公司不給我簽合同
你可以到勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付沒有簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。雙倍工資從入職第二月起支付，應(yīng)再得8個(gè)月的工資。這8個(gè)月的工資就是補(bǔ)償沒簽訂勞動(dòng)合同給你造成的利益損失含社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)償。下面附勞動(dòng)合同法的規(guī)定： 第八十二條 用人單位自用工在公司上班三年沒簽合同，現(xiàn)在公司讓簽合同這個(gè)合同是什么合同
1、在公司上班都三年多了，公司現(xiàn)在才與你簽訂勞動(dòng)合同，公司的做法違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定，需要承擔(dān)支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責(zé)任，但最多不超過11個(gè)月。2、你簽與不簽合同，都有權(quán)要求公司支付11個(gè)月的二倍的工資并補(bǔ)繳欠繳的在公司上班一星期，老板不給工資
不合理，首先你在店里做了一年已經(jīng)是正式員工，本來約定好離職日期，礙于情面你又答應(yīng)了老板又讓你多做了一個(gè)星期的要求，如果事先你自己沒有表明說剩下一個(gè)禮拜不要工資的話，老板理應(yīng)支付工資，哪怕只做了一天，建議：1.找老板或者店長(zhǎng)溝通，爭(zhēng)取拿到自己相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
