你好，單位拿上所有資料去社保辦工傷理賠，我要不要辭職。
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-07-28 08:24
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果你現(xiàn)在估計(jì)能夠評(píng)為10級(jí)，最好暫時(shí)不要辭職，一是社保的一次性傷殘補(bǔ)助金需要通過單位發(fā)給你，還有單位給你一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)條例第三十五條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一) 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資: (二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問題：《工傷鑒定十級(jí)資料今天都交給社保局,我現(xiàn)在有事要辭職可以嗎?對(duì)社保賠償有影響嗎》回復(fù)于 2022-11-08 00:29:08
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你好我需要咨詢補(bǔ)交社保，單位資料丟失，我該怎么辦
給你規(guī)定自己看：曾在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的，截止2014年12月31日，男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個(gè)人身份補(bǔ)繳2單位職工鑒定工傷都需要什么資料？需不需要社保？
自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（原件）；2、用人單位與勞動(dòng)單位未購(gòu)買社保，在工傷期間辭退我
你好，我是李律師，這種情況下你可以依法維權(quán)，詳細(xì)咨詢可以點(diǎn)擊頭像選擇聯(lián)系方式用人單位沒簽定合同 我辭職后要求我個(gè)人承擔(dān)工作期間所有社保
可以，但首先要找到在那里工作的證據(jù)才能要求補(bǔ)償，另沒有簽訂勞動(dòng)合同，是否有口頭的試工協(xié)議或試用期協(xié)議先要搞清楚在要求補(bǔ)償，如果人家將是在試用期內(nèi)就不好說了。勞動(dòng)保險(xiǎn)按法規(guī)進(jìn)入公司后就應(yīng)繳納保險(xiǎn)但也有公司試用期過后補(bǔ)交的。 原問題：《想咨詢下相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
