我在威海環(huán)翠區(qū)一家公司面試工作,面試完成后到了威海榮成石島港口工作,可是工作內(nèi)容,工作時(shí)間,工作待遇和面試時(shí)說的完全不一樣,我工作兩天后準(zhǔn)備離職,可是我們工作隊(duì)長(zhǎng)一直拖著,說讓我再工作兩天,百分百讓我走,可是兩天以后讓我簽完辭職報(bào)告后,又說讓我等待疫情隔離,可是和我一起來工作的人兩天前交給他們錢馬上就走了,我現(xiàn)在應(yīng)該怎么辦?
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我本來是去面試的后來讓我培訓(xùn)讓我使用即分期,說包就業(yè)然后一直沒找到工作
我們關(guān)心每一個(gè)有夢(mèng)想的同學(xué),先學(xué)習(xí)后付款,讓你不再為學(xué)費(fèi)困擾,我們負(fù)責(zé)任的承諾,你可以在就業(yè)工作后,再分期支付學(xué)費(fèi).兩人或兩人以上同時(shí)報(bào)名,將享受學(xué)費(fèi)直接優(yōu)惠.小伙伴,學(xué)習(xí)也要在一起!由老生推薦入通航學(xué)習(xí)的同學(xué)小伙伴將直接享受學(xué)費(fèi)減免優(yōu)惠,我在工作時(shí)間 停了我的工作 我該怎么辦
一年半以前,由于我懷孕后身體情況欠佳,不得不暫時(shí)辭職在家休息。今年上半年準(zhǔn)備找工作上班時(shí),又遇到SARS的影響,所以至今仍沒有找到合適的工作。以前單位領(lǐng)導(dǎo)也說過,我生完小孩后可以回去,但由于人員情況的變化,目前回去也有相當(dāng)?shù)睦щy。讀者 林子我在飯店工作8天了,提出辭職,他說等找到人讓我走。合理嗎
你的老板提出要招到人才讓你走,這個(gè)要求不過分。因?yàn)橹挥行氯私犹媪四愕墓ぷ?。老板那里才不?huì)受影響。但是他不能無限期的招人。一般正規(guī)的公司會(huì)在用工合同中約定,員工離職需提前一個(gè)月,或提前兩個(gè)月提出申請(qǐng)。如果你在一個(gè)比較小的私人公司,沒有在簽訂用試用期將過,但公司提出說我目前工作做得很好但認(rèn)為我后續(xù)工作可能無法勝任,讓我自己選擇去留
5年的勞動(dòng)合同,最多可以6個(gè)月試用期,你現(xiàn)在干了三個(gè)月還在試用期內(nèi),試用期內(nèi)公司覺得你不勝任工作是可以直接辭退的。你可以要求公司拿出辭退你證據(jù),不過勞神費(fèi)力最后也不會(huì)有理想的結(jié)果,快點(diǎn)找下家然后提出辭職是對(duì)你比較好的選擇。至于找工作所用的時(shí)在飯店工作兩天后離職,老板不給工資
試用期三天,當(dāng)了八天的服務(wù)員辭職后老板不發(fā)工資,當(dāng)事人可以與其協(xié)商,協(xié)商不成,可以去勞動(dòng)局申訴。 離職時(shí)工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須一次性結(jié)清的。用人單位不得隨意扣減?! 趧?dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了