公司勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁書，要求仲裁員工，要求索賠，原因有騷擾他人，請(qǐng)假時(shí)間，咨詢其他公司，知識(shí)產(chǎn)權(quán)，這寫仲裁委員會(huì)受理嗎
損害賠償黑龍江 哈爾濱2025-07-27 05:07
律師回復(fù)
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月幫助201720人你這里面問題很多，1、沒有試用期合同，如果只約定試用期，試用期就是合同期。2、面試時(shí)的工資和合同工資，估計(jì)你沒法證明，只能以合同工資為準(zhǔn)。3、合同工資低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)是違法的。4、實(shí)際發(fā)薪與合同工資不一致，屬于未足額發(fā)放工資，也是違法。5、解除合同一定要符合法定理由，沒有的話就是違法解除。6、不發(fā)剩下工資也是違法。你可以拿著雙方簽字蓋章生效的合同、工資單或其他證明你和這家公司有勞動(dòng)關(guān)系的證明，寫好勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書（所有資料一式三份，原件自己留底，另2份交到仲裁委）到合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)前要先去工商局花10塊錢打印一份企業(yè)注冊(cè)信息。然后就是等著開庭。 原問題：《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書如何申請(qǐng)索賠金額》回復(fù)于 2022-11-08 02:49:37
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工作三年未簽訂用工合同，勞動(dòng)仲裁已確定勞動(dòng)關(guān)系，但是離職原因?qū)懙氖莻€(gè)人原因，可以要求公司補(bǔ)交社保嗎
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者工作三年視作勞動(dòng)者和用人單位簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同第二個(gè)月起的雙倍工資，并補(bǔ)簽無固定期限勞動(dòng)合同。 舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之被公司開除，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁書，待通知金時(shí)間段怎么算？
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，如果公司無理由的開除你，他必須額外支付三個(gè)月的工資。而且結(jié)算清你之前上班的工資。不過法律歸法律，一般公司是不會(huì)給你的。他們算準(zhǔn)了，你不會(huì)為了這點(diǎn)錢跑去打官司。 原問題：《我被公司無理由開除，我如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候，結(jié)算工資你好，律師，我原在食品公司被新公司說是以股權(quán)轉(zhuǎn)讓形式買去，好多老員工工齡沒算斷，被新公司接收，合同仍是原公司勞動(dòng)合同，原公司要整改擴(kuò)建，停工停產(chǎn)，要求員工去新公司工作，否則視為請(qǐng)假?zèng)]工資，員工因家庭原因不想去，公司這種強(qiáng)制員工請(qǐng)假做法合法嗎
能索賠。公司名稱和法人都改變的情形，并不影響公司與勞動(dòng)者履行勞動(dòng)合同，如果存在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情形的，當(dāng)事人協(xié)商無效的，勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律分析用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承勞動(dòng)仲裁，要求索賠
看來你是在北京工作，你可以提出如下請(qǐng)求1、保險(xiǎn)問題先要明確戶口性質(zhì)。 如果你是農(nóng)民戶口，現(xiàn)在無法補(bǔ)交保險(xiǎn)，可以向仲裁委要求養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ) 償，每月數(shù)額為月工資的20% 如果時(shí)城鎮(zhèn)戶口，可以去社保機(jī)構(gòu)要求補(bǔ)交，補(bǔ)交保險(xiǎn)不在仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
