色www视频永久免费,欧美97人人模人人爽人人喊,色色色999韩,三级4级全黄60分钟,日韩乱码人妻无码中文字幕久久

咨詢首頁 > 勞動爭議 > 咨詢詳情

勞動仲裁,要求索賠

勞動爭議山西 太原2025-07-27 19:47

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    看來你是在北京工作,你可以提出如下請求1、保險問題先要明確戶口性質(zhì)。 如果你是農(nóng)民戶口,現(xiàn)在無法補(bǔ)交保險,可以向仲裁委要求養(yǎng)老保險補(bǔ) 償,每月數(shù)額為月工資的20% 如果時城鎮(zhèn)戶口,可以去社保機(jī)構(gòu)要求補(bǔ)交,補(bǔ)交保險不在仲裁受案范圍2、從工作滿一個月的次日起,即2008年10月1日起,要求未簽訂合同的雙倍工資3,要求補(bǔ)齊最低工資差額。另 申請仲裁要提供相應(yīng)的證據(jù),需你提供與單位存在勞動關(guān)系的證據(jù),如工作證,入職表、工作服等,還須提供你入職時間的證據(jù)。 原問題:《勞動仲裁賠償要求的問題》
    回復(fù)于 2022-07-12 19:52:31

相似問題解答

公司勞動申請仲裁書,要求仲裁員工,要求索賠,原因有騷擾他人,請假時間,咨詢其他公司,知識產(chǎn)權(quán),這寫仲裁委員會受理嗎

你這里面問題很多,1、沒有試用期合同,如果只約定試用期,試用期就是合同期。2、面試時的工資和合同工資,估計(jì)你沒法證明,只能以合同工資為準(zhǔn)。3、合同工資低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)是違法的。4、實(shí)際發(fā)薪與合同工資不一致,屬于未足額發(fā)放工資,也是違法。5、

勞動仲裁怎么提交資料,索賠

點(diǎn)我圖像咨詢

勞動仲裁要求經(jīng)濟(jì)賠償

可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動糾紛案件。

勞動糾紛,索賠雙倍工資

如果沒有簽訂勞動合同,可以索賠雙倍工資補(bǔ)償。申請勞動仲裁維權(quán)

5 W專業(yè)律師在詢律網(wǎng)

累計(jì)解決了 200W+ 個問題

立即咨詢

今日咨詢:3,894 條,律師解答:7,936

  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

我是律師

 

律所合作請聯(lián)系客服

服務(wù)時間 9:00-18:00

400-600-7222

詢律網(wǎng)公眾號

詢律網(wǎng)公眾號

案源信息早知道

詢律網(wǎng)APP

詢律網(wǎng)APP

快捷回復(fù)咨詢

友情鏈接(權(quán)重2+QQ:3425826150):

備案號:湘ICP備2021010099號-1 經(jīng)營許可證編號:湘B2-20210501 投訴舉報(bào):xunlv1688@163.com

Powered by 詢律網(wǎng) Copyright © 長沙詢律網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司 版權(quán)所有 聯(lián)系地址:湖南省長沙市岳麓區(qū)湘江財(cái)富中心FFC

版權(quán)聲明:本站所有信息均來自于網(wǎng)友投稿或轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)上的公開信息,內(nèi)容不代表本站立場。若內(nèi)容存在侵權(quán)或錯誤,請聯(lián)系我們,我們將在2個工作日將他刪除。
現(xiàn)在整個網(wǎng)絡(luò)流量生態(tài),網(wǎng)站訪問占比極低,本站訪問量更是不值得一提,本站一直處于虧損狀態(tài),沒關(guān)閉只是基于情懷。
有一些不良律師或不要臉的企業(yè),在不告知我們的情況下,非法采證,惡意起訴,我們將奉陪到底。再一次聲明,本站收到的所有侵權(quán)申訴均會在不超過兩個工作日處理,謝謝合作。