物業(yè)和保安公司簽訂了合同,保安自己還需要簽訂合同嗎
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保安公司被物業(yè)公司趕走
有法律問題需要律師幫助可以聯(lián)系我。保安公司不給保安員簽合同違法嗎
與企業(yè)沒有簽訂勞動(dòng)合同的情況,建議先與企業(yè)協(xié)商要求簽訂勞動(dòng)合同,以明確雙方權(quán)力義務(wù)。如果協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)保安公司不合保安員簽合同違法嗎
與企業(yè)沒有簽訂勞動(dòng)合同的情況,建議先與企業(yè)協(xié)商要求簽訂勞動(dòng)合同,以明確雙方權(quán)力義務(wù)。如果協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)物業(yè)聘請(qǐng)60歲以上的保安違法嗎?
你好,你的問題回答如下:1、按照勞動(dòng)法的規(guī)定,保安每個(gè)月只需要上175個(gè)小時(shí)。2、物業(yè)公司安排保安每天上班12小時(shí),屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)法,物業(yè)應(yīng)該支付超時(shí)加班費(fèi)。 原問題:《物業(yè)公司聘請(qǐng)61歲保安有違背勞動(dòng)法嗎》和保安公司簽訂了合同。為啥不給上報(bào)保險(xiǎn)呢
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了