員工上班期間腳底骨裂養(yǎng)傷期間怎么處理
勞動爭議遼寧 大連2025-09-14 02:08
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，?職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計(jì)算傷殘賠償數(shù)額；4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T！ 原問題：《工作中腳骨折,工傷該怎么處理》回復(fù)于 2022-11-08 04:54:47
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工傷期間醫(yī)院開的肋骨骨折養(yǎng)傷假條，公司不批讓我去上班
這不是要不要與公司搞僵關(guān)系的問題，而是要不要維護(hù)自身合法權(quán)益的問題。首先有一點(diǎn)，你所說的工傷有沒有拿到社保局出具的工傷認(rèn)定結(jié)論書，有了工傷認(rèn)定結(jié)論，后面的事情才有執(zhí)行依據(jù)。如果公司沒有給你申報(bào)工傷，自然就不會有工傷認(rèn)定。那么你本人或家屬可以交通事故腦骨骨裂怎么賠償？
強(qiáng)險(xiǎn)賠償損失 第二十條 保險(xiǎn)機(jī)車發(fā)道路交通事故造本車員、保險(xiǎn)外受害身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失由保險(xiǎn)公司依機(jī)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予賠償 二商業(yè)險(xiǎn)請看保險(xiǎn)合同具體約定 原問題：《交通事故人骨裂怎么理賠》疫情期間員工未上班，要求支付工資
有工資。 根據(jù)相關(guān)通知的規(guī)定，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬，并不得依據(jù)《勞動合同法本人車禍肋骨骨裂
原問題：《車禍造成肋骨骨裂,能傷殘定級嗎》居家辦公期間，員工要休年假，請問應(yīng)該怎么處理？
《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定：第九條 用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排年休假。第十條用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。貌似單位相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
