企業(yè)裁員,我們外地打工的能拿到自己合理的賠償嗎?
律師回復(fù)
-
月幫助201720人1、公司裁員不違法 2、如果提前一個(gè)月通知你可以拿1.5個(gè)月,如果沒(méi)提前一個(gè)月通知,可以拿2.5個(gè)月 3、你不算不該被裁員范疇的員工。4、年假是這樣的,如果你這五天是國(guó)家規(guī)定給的那部分沒(méi)休是要按三倍給的,但有些單位會(huì)多給些年假,比如國(guó)家給五天,單位再給五天,如果是后一種情況這種年假福利是企業(yè)內(nèi)部福利,給不給錢(qián)看企業(yè)了,國(guó)家是不管的。加班是必須按雙倍給的。 原問(wèn)題:《公司裁員可能波及到我,按勞動(dòng)法能得到多少賠償?》回復(fù)于 2023-01-03 17:07:37
相似問(wèn)題解答
外地打工人,工傷賠償
首先要看公司是否為您申報(bào)了工傷,申報(bào)后如果社保工傷科已經(jīng)認(rèn)定了,待工傷部位痊愈后,下面就應(yīng)該去進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定申請(qǐng),根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定級(jí)別,支付你一次性傷殘補(bǔ)助金,一般來(lái)說(shuō)只要骨折,就能鑒定到十級(jí)(工傷最低級(jí)別),如果就擦破點(diǎn)皮什么的,也咨詢(xún)企業(yè)裁員賠償問(wèn)題
千萬(wàn)不要自己寫(xiě)離職書(shū)。否則沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 被公司辭退或解除勞動(dòng)合同,除特殊情況外(如嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的等),當(dāng)然應(yīng)該有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。如果符合勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合我想咨詢(xún)一下企業(yè)裁員賠償情況 我想咨詢(xún)企業(yè)裁員賠償情況
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún),專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件外地建筑工人在上海打工,未與公司外地工人在上海打工,工傷賠償
你勞動(dòng)合同沒(méi)有 或者能證明存在勞動(dòng)合同事實(shí)的證據(jù)有沒(méi)有企業(yè)裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
公司裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)在勞動(dòng)合同法中有規(guī)定,裁員的程序跟處罰規(guī)定都有,你可以具體了解一下: 第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
5 W專(zhuān)業(yè)律師在詢(xún)律網(wǎng)
累計(jì)解決了 200W+ 個(gè)問(wèn)題
立即咨詢(xún)今日咨詢(xún):3,894 條,律師解答:7,936 次
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了