我和老板簽訂了自動(dòng)離職，不發(fā)放薪資，我還可以要到工資嗎？
經(jīng)濟(jì)糾紛重慶2025-07-27 18:15
律師回復(fù)
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月幫助201720人自動(dòng)離職公司當(dāng)然是可以不給你工資了。自動(dòng)離職就相當(dāng)于你已經(jīng)放棄了你自己的權(quán)利和義務(wù)。而且公司是有規(guī)定，如果自動(dòng)離職，公司是有權(quán)利開除。這樣，你就無(wú)法享受公司給你的待遇。所以，當(dāng)你想辭職不干的時(shí)候一定要按公司流程解除合同，而不應(yīng)該自動(dòng)離職。這樣可以最大限度的保護(hù)你的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)你的利益。而且在公司流程走不下去的情況下，你可以走勞動(dòng)仲裁或者是向法庭起訴。 原問(wèn)題：《自動(dòng)離職公司可以不給我工資嗎？》回復(fù)于 2022-11-08 10:20:56
相似問(wèn)題解答
自動(dòng)離職工廠會(huì)發(fā)放上個(gè)月工資嗎？
自動(dòng)離職按照國(guó)家勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)發(fā)放勞動(dòng)者當(dāng)月和上個(gè)月的工資?！ ∽詣?dòng)離職是指勞動(dòng)者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。根據(jù)《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于自動(dòng)離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》中對(duì)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，我跟老板提離職了然后不上班可以要求他賠償雙倍工資嗎
只要不超過(guò)法定的一年勞動(dòng)仲裁時(shí)效，即使你已與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，你依然可以依法要求單位支付不簽勞動(dòng)合同雙倍工資，如果單位不依法支付你可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，依法維權(quán)追問(wèn)：我剛走了一個(gè)月 可我擔(dān)心公司會(huì)不承認(rèn)或者把檔案刪了說(shuō)離職勞動(dòng)問(wèn)題 咨詢關(guān)于離職薪資發(fā)放問(wèn)題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助老板拒絕發(fā)放我的工資
你好，老板的做法很明顯不合法的！你可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，員工的賠償要優(yōu)先清償。也可以向老板所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，討回工資的！1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工自動(dòng)離職不干了和被辭退都可以要求補(bǔ)償工資嗎
自己離職沒(méi)有補(bǔ)償。被辭退需要支付補(bǔ)償金。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
