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就是在飯店里上班的,洗碗的時候扭到腳骨折了,休養(yǎng)了兩個月,去上班去了,上了兩天班就不讓做了,讓回家呢,不讓干了,這個應該怎么辦

勞動爭議浙江 紹興2025-08-09 16:29
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在北京上班,上的夜班,還有半小時下夜班,8點下班,下樓梯時腳崴腳,當時不怎么,回家睡覺了,2的起來做核酸,腳腫了,過了7天,心想不嚴重休息一周去上班。去醫(yī)院拍片骨折,廠里不管。怎么解決?

現(xiàn)在的公司有些小公司,事實情況就這樣。不可能按國家那8小時。勞動力太多。普通勞動力體力勞動者太多。你不干,有人干。所以導致隨便加班。加班給少量的加班費。是違反勞動法。你要不想干了就找證據(jù)去與勞動局告他。 原問題:《包裝公司每天上班時間7:3

在北京上班,上的夜班,還有半小時下夜班,8點下班,下樓梯時腳崴腳,當時不怎么,回家睡覺了,2的起來做核酸,腳腫了,過了7天,心想不嚴重休息一周去上班。去醫(yī)院拍片骨折,廠里不管。怎么解決?

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要是領班的不讓上班那怎么辦?

你曠工一天是不對。公司可以按照公司的規(guī)定來處知理。如果不讓你上班須出具相關部讓你上班的理由或者是文件。針對此事,你可以: 1、與你的主管進行溝通,愿意接受公司處罰,并保證再你曠工,遇情請假,嚴格遵守公司規(guī)章。請求原諒并給與機會改過。 2、如

哺乳期公司不讓去上班

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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