您好，我現(xiàn)在孕晚期查出妊娠糖尿病，醫(yī)生建議在家休息，但我請了病假被領導駁回了，公司這樣做合法嗎？
勞動爭議湖南 長沙2025-06-05 12:37
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我出院有醫(yī)生開的病假條的14天本單位沒有讓我休息，現(xiàn)在引起我很多并發(fā)癥
工傷，傷到哪？病假條只是醫(yī)生的一個建議，具體請假事宜，還得由公司來批準，同時法律法規(guī)上沒有聽說有病假條而未休息公司要給予補償費的說法。很多工傷是可以再工作的，當然工作也許不是原來的工作，比如傷手指，可以繼續(xù)到公司上班，可以做一些力所能及的工我入職不滿一年 有病了 在醫(yī)院開了診斷做了檢查醫(yī)生建議休息幾天 單位說我入職沒有1年不能休息病假 這樣合理嗎
世界那么大，我想去看看請假的痛苦和煎熬，請過假的人都知道。如果只是一天假期，老板大筆一揮，無比慷慨放行。如果是很多天連休，則彼此吞吞吐吐都在察言觀色。每逢請假旺季，辦公室充斥著各種各樣搞怪的請假理由，以及各種各樣拒絕的神色，這是職場特有的快小工傷不讓休息，要休息算病假合法嗎？
工傷的休息期間，則是屬于停工留薪期。停工留薪期內視為出勤，原工資福利待遇不變?！豆ｋU條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不我想問一下，做手術期間住院，醫(yī)生開具假單病假，公司這邊會扣工資嗎
病假公司給工資是要三甲醫(yī)院出具帶有醫(yī)院公章的診斷書，且以診斷書上填寫的建議休息日起計算，工資也只有正常工資的80％如果你是寫了病假條之后當天在醫(yī)院開了有效診斷書，是可以的，告訴人事一聲或者你的部門管理人就行。以上僅適合正規(guī)公司。 原問題：《相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
