您好，我想詢問一下關(guān)于勞動(dòng)法的信息
合同糾紛浙江 紹興2025-07-27 15:28
律師回復(fù)
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月幫助201720人我國勞動(dòng)法第三十一條明確規(guī)定：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前。 以下情況可以隨時(shí)解除而不需要提前通知1 在試用期的 2 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 3 未按照約定提供勞動(dòng)報(bào)酬或者勞動(dòng)條件的 根據(jù)你所說的，沒有上面三種情況出現(xiàn)，所以你必須提前三十日以書面形式通知用人單位。用人單位說的找到人你就可以走，這種說法是侵犯了你的利益的。這三十日之內(nèi)你完全可以接著工作，直到三十日結(jié)束。用人單位找到人提前讓你走的話，也應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償你這三十日的工資。 原問題：《我想問問關(guān)于勞動(dòng)法的問題》回復(fù)于 2022-11-08 15:44:31 -
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我想咨詢咨詢一下關(guān)于勞動(dòng)法的
1、在工廠里工作了十多年，一直未簽訂勞動(dòng)合同，工廠的做法違反了《勞動(dòng)法》第十六條、《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定，需要承擔(dān)支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責(zé)任，但最多不超過11個(gè)月。2、社會(huì)保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單你好我想詢問一下關(guān)于勞動(dòng)仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助您好！我想咨詢一下勞動(dòng)法
具體是什么問題呢您好，我想咨詢一下勞動(dòng)法
具體是什么情況呢？相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
