律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  《勞動合同法》第十四條第二款規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同?！眲趧雍贤ǖ诎耸l第二款規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。”用人單位賠償十幾年的工資，無疑是一筆巨款。你父親要有能證明勞動關(guān)系、勞動時間、勞動報酬的相關(guān)證據(jù)，以備勞動仲裁使用。 原問題：《老師你好，我想咨詢一下關(guān)于勞動法方面的問題，就是我爸在鐵路上工作了快二十年，但一直不是正式編制工作》

  回復(fù)于 2022-12-06 00:41:58
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  楊佳佳律師

  月幫助7653人

  具體是什么情況呢？

  回復(fù)于 2022-05-15 23:22:44 咨詢他