你好，請問一下上班滿一年有工齡工資包括一年嗎
合同糾紛甘肅 武威2025-07-27 14:29
律師回復(fù)
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月幫助201720人工齡工資是按照一年一個月，6個月到不滿一年按照一個月計算，不滿6個月按照半個月計算。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 原問題：《合同到期工齡工資結(jié)算要加一年嗎》回復(fù)于 2023-01-03 19:31:27
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我2015年一月十三日入職，滿一年有五十元工齡獎，到2022年一月就有七年工齡獎對嗎
工齡獎的規(guī)定如下：1、員工入職滿半年后每月發(fā)放50元工齡獎；2、入職三年之內(nèi)每另增加半年工齡，工齡獎即增長50元；3、工齡超過三年后，每另增加半年工齡，工齡獎即增長100元；4、工齡獎四年封頂。工齡獎解說：下面以四月份工齡獎核算為例。一般來請問，在滿十年以上有沒有工齡工資
新《勞動合同法》規(guī)定,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的,或連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同,以上條件有一條得到滿足的,都將自動賦予勞動者獲得無固定期限勞動合同的權(quán)利. 原問題：《工齡十年以上，有什么待遇》入職滿一年，公司說沒有工齡，是否合理？
《中華人民共和國勞動法》 第四十五條 勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假我想問一下1970年我在廠子上班我因入獄判過刑出獄后，請問一下工齡還算嗎 在這之前我有17年工齡
一.開除了工齡也在的，但不是去找原單位要什么.因已開除了.二.不知你要工齡做什么,目前工齡沒多大用.三.退休到55(男工)就可以退,有社保才能退休,找社保局就行了.你父親的社保還在的吧.四,如新的單位正式調(diào)動你父親.檔案過新單位,工齡也自然你好 我在單位上班已11年 沒有工齡工資 請問單位合法嗎
這種情況下是違法的，建議您到當(dāng)?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進行舉報相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
