請(qǐng)問(wèn)，在滿十年以上有沒(méi)有工齡工資
合同糾紛云南 昆明2025-09-14 06:48
律師回復(fù)
-
月幫助201720人新《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的,或連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同,以上條件有一條得到滿足的,都將自動(dòng)賦予勞動(dòng)者獲得無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利. 原問(wèn)題：《工齡十年以上，有什么待遇》回復(fù)于 2022-11-08 00:36:40
相似問(wèn)題解答
工齡不滿十年，病假治療器有沒(méi)有可能六個(gè)月
病假請(qǐng)多久是看你的病情，病情嚴(yán)重可以請(qǐng)1年以上，只有沒(méi)有假病工資而已。第五條 職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以上的，其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā)： (一)連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的60%發(fā)給; (二)連續(xù)工齡滿10病假工資怎么計(jì)算，病假6個(gè)月，工齡9年以上
職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假超過(guò)6個(gè)月的，由企業(yè)支付疾病救濟(jì)費(fèi)：①連續(xù)工齡不滿1年的，按本人工資的40%計(jì)發(fā)；②連續(xù)工齡滿1年不滿3年的，按本人工資的50%計(jì)發(fā)；③連續(xù)工齡滿3年及以上的，按本人工資的60%計(jì)發(fā)。病假工資的計(jì)算基數(shù)和計(jì)算系數(shù)你好，請(qǐng)問(wèn)一下上班滿一年有工齡工資包括一年嗎
工齡工資是按照一年一個(gè)月，6個(gè)月到不滿一年按照一個(gè)月計(jì)算，不滿6個(gè)月按照半個(gè)月計(jì)算。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，員工在企業(yè)工作滿十年以上，公司沒(méi)買保險(xiǎn)，是否能得到經(jīng)濟(jì)陪嘗
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢（有問(wèn)必答）在私企工作滿十年
用人單位開(kāi)除你了嘛？可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)溝通案情相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人1 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
