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公司要求員工做滿六個(gè)月以上才能將工作服費(fèi)用退還

經(jīng)濟(jì)糾紛廣東 深圳2025-07-27 22:00

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    不需要,勞動(dòng)法有明確規(guī)定的 《勞動(dòng)合同法》第九條 用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。 第八十四條 用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。 用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。 原問(wèn)題:《上班是否要交工作服押金?退還必須要干滿一年才能退還?否則中途退的要出消磨費(fèi),這些違反了《勞動(dòng)法》的那些條款?》
    回復(fù)于 2022-11-08 19:12:55
  • 楊佳佳律師
    月幫助7653
    不合理的
    回復(fù)于 2022-07-13 23:24:03 咨詢他

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員工工作服費(fèi)用怎么收取

這樣做法是嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的,公司沒(méi)有任何理由收取員工的費(fèi)用,更沒(méi)有工作服磨損費(fèi)規(guī)定。如果為了便于管理和珍惜財(cái)物,只能以舊換新,同時(shí)規(guī)定一套服裝至少要穿多久才能換取新的,一般為一年以上。對(duì)離職的員工只能按他領(lǐng)取的件數(shù)收回工作服,如果在離職時(shí)他

物業(yè)公司規(guī)定滿三年免除工作服費(fèi)用,合理嗎

不合法。用人單位在勞動(dòng)者就職時(shí)利用優(yōu)勢(shì)地位要求提供押金、報(bào)名費(fèi)、財(cái)務(wù)的情形,屬于勞動(dòng)法明令禁止的行為?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第九條 用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)

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工傷認(rèn)定被要求六個(gè)月后才做是正確的嗎

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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