我在單位干了十五年,前五年的養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)上,后十年的上了,現(xiàn)在解除合同單位能給補(bǔ)嗎,但是現(xiàn)在地方都不給補(bǔ),怎么解解
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95年前在同一單位干過(guò)3年臨時(shí)工,沒(méi)有合同,現(xiàn)在能請(qǐng)?jiān)瓎挝谎a(bǔ)簽合同嗎?
您好,中公教育為您服務(wù)。這個(gè)問(wèn)題你需要去當(dāng)?shù)氐娜松缇謫?wèn)一下,因?yàn)閺哪愕那闆r看,只能算是基層的3年工作經(jīng)驗(yàn),畢竟合同沒(méi)簽,社保也沒(méi)交,如有疑問(wèn),歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。 原問(wèn)題:《我在一個(gè)單位工作三年,沒(méi)有合同。是臨時(shí)工。現(xiàn)在我考上公務(wù)員我在現(xiàn)在的單位工作已有8年了,現(xiàn)在該單位要拍賣(mài),目前的問(wèn)題是我的醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)都是我打工前的單位交的,所以我能夠拿到補(bǔ)償嗎?
可以續(xù)上。新公司會(huì)為當(dāng)事人重新開(kāi)戶,因?yàn)檫@樣操作方便,繳納社保。當(dāng)然當(dāng)事人也可以將原來(lái)繳納的社保轉(zhuǎn)到新公司,這個(gè)也比較簡(jiǎn)單,只要社保賬戶就行,但是新公司一般不愿意這樣操作,如果中間出現(xiàn)幾個(gè)月停繳納的,新公司還要為當(dāng)事人補(bǔ)繳納,有些公司會(huì)讓當(dāng)單位 單位補(bǔ)社保
企業(yè)給個(gè)人補(bǔ)繳社保的流程: 以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒(méi)有做申報(bào)(沒(méi)有給開(kāi)戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳?! ±U費(fèi)單位(不含2005年畢業(yè)后工作的單位沒(méi)有給繳納社保,少了工齡,現(xiàn)在想補(bǔ)回來(lái)怎么辦?
應(yīng)該給補(bǔ)交。可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)提出申訴。以下情況可補(bǔ)繳應(yīng)保而未保的用人單位職工具體包括三類(lèi)情形:1、自實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來(lái),統(tǒng)籌范圍內(nèi)在原國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、企業(yè)化管理事業(yè)單位辦理了正式招工錄用手續(xù)、具有國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工丟了勞動(dòng)合同,入編工齡認(rèn)定又需要,原單位又不給補(bǔ)該怎么辦?
原單位如果不給勞動(dòng)合同是沒(méi)有任何法律約束的。但是原單位應(yīng)該給你開(kāi)一個(gè)離職證明。證明你在以前的單位工作過(guò),并且工作過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間,這個(gè)東西一般單位是給開(kāi)的,而且新單位也承認(rèn)這個(gè)離職證明的。如果你是當(dāng)?shù)貞艨诘脑?,你的檔案里可能也會(huì)有一份你 以前的勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了