您好，我是一個大學(xué)生，暑假找暑假工，找了一家KTV找服務(wù)員，簽了協(xié)議，我沒有紙質(zhì)的，但是拍了照，入職交了300押金，然后培訓(xùn)期沒工資，入職第二天讓我去做營銷，就是讓我下載陌陌以小妹的名義勾引男性來消費(fèi)，而且消費(fèi)極高，一個果盤小吃衛(wèi)生紙茶具，六瓶小的青島純生啤酒，一個小妹2000多，而且他們付款不是前臺收，是負(fù)責(zé)人進(jìn)包廂要。我要怎么維權(quán)，把三百塊和第一天工資要回來
合同糾紛安徽 蕪湖2025-08-02 13:28
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我是暑假工 一個月工資2000 如果我要多做幾天 每天工資怎么算
一般的公司有自己統(tǒng)一的發(fā)工資時間，不會因?yàn)閭€人而改變。上班之前這些應(yīng)該都是和你說過的。如果有特殊情況可以預(yù)支工資。去上班之前最好了解清楚再進(jìn)去，或者里面有熟人了解清楚點(diǎn)比較好。 原問題：《一個月工資怎么算？ 請問下就是我是打暑假工的 第一個我是暑假工，現(xiàn)在入職半個月，想要辭職，到時候工資是怎么算的，刨除休假，我的實(shí)際工作時間是12天
暑假工如果沒有說明是短工的情況下，酒店完全有理由讓你提前一個月提出辭職；如果所有的人在酒店里，一提辭職就走的話，那酒店怎么去運(yùn)轉(zhuǎn)？？所以有些時候要換位思考一下！！但如果你進(jìn)入酒店時已經(jīng)說明是暑期工的話，那酒店的做法，就有欠妥的地方了！！ 原你好，我這邊是暑假工，工廠給我們簽了合同，說是勞動合同，但是有人爆料說這個合同其實(shí)是跟中介簽的，沒有法律效力，而且暑假工有人離職了，工資遲遲不發(fā)，工廠這邊喊他們?nèi)フ抑薪橐缓笾薪楹八麄內(nèi)フ夜S要，推來推去，就是沒結(jié)工資
首先要看你簽的合同是什么性質(zhì)，是否是勞動合同，如果是勞動合同，你即使辭職他們也不可以不給你工資，如果不給，你可以去申請勞動仲裁。如果你簽的不是勞動合同，那么回答你這個問題就需要看你合同的具體內(nèi)容了。 原問題：《我是暑假工進(jìn)廠但是中介和工廠的我不是KTV老板，我是KTV招的營銷經(jīng)理其實(shí)就是營銷人員，會帶小妹，還有就是小妹私下和顧客存在賣淫嫖娼我會有影響嗎？
如果你沒有分成，沒有介紹賣淫，不構(gòu)成刑事犯罪。就是我在校暑假工干酒吧銷售他們不給工資，而且勞動局管不了，我怎么辦，也沒有錢
沒有辭職報告不是很大的問題，我以前是搞人事的，一般暑假工是特殊對待的用不著寫的，沒寫辭職報告不是他們不給工資的主要理由，主要有合同就好辦啊，拿著合同去勞動局告他們 原問題：《暑假工他們不給工資怎么辦？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
