勞動(dòng)糾紛仲裁勝訴對(duì)方上訴
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月幫助201720人不是上訴,向法院民訴。民事訴訟簡易程序3個(gè)月,一般程序6個(gè)月,案情雜復(fù)的可延期到一年,勞動(dòng)仲裁不服的,法院可能會(huì)提仲裁案卷,能在6個(gè)月內(nèi)結(jié)案。勞動(dòng)仲裁法:第四十七條 下列勞動(dòng)爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。第五十條 當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。 原問題:《勞動(dòng)仲裁已勝訴,對(duì)方不服提起上訴,案件審結(jié)需要多長時(shí)間》回復(fù)于 2022-06-24 09:50:56
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勞動(dòng)仲裁勝訴,公司反上訴法院
公司對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服,可以到法院起訴 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)仲裁勝訴,對(duì)方上訴,寫應(yīng)訴答辯狀多少錢?
代寫答辯狀六百元到一千元??梢渣c(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢代寫答辯狀勞動(dòng)糾紛,一審勝訴,但是我不服判決,決定上訴
不服一審判決,上訴是你的權(quán)利。提供上訴狀,遞交給一審法院或者直接遞交給二審法院。勞動(dòng)仲裁贏了,對(duì)方上訴
不服裁決可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V?! 「鶕?jù)我國《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲勞動(dòng)糾紛仲裁后準(zhǔn)備上訴
建議你主動(dòng)起訴,這樣你會(huì)主動(dòng)一些,訴訟請(qǐng)求和勞動(dòng)仲裁時(shí)一樣,可以爭取支持加班費(fèi)和退還押金,比坐等應(yīng)訴要好得多。盡早起訴,以免過了時(shí)效 原問題:《勞動(dòng)仲裁裁決之后 用人單位上訴 我該如果應(yīng)對(duì)》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了