勞動(dòng)糾紛仲裁后準(zhǔn)備上訴
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 蘇州2025-11-10 17:42
律師回復(fù)
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月幫助201720人建議你主動(dòng)起訴，這樣你會(huì)主動(dòng)一些，訴訟請(qǐng)求和勞動(dòng)仲裁時(shí)一樣，可以爭(zhēng)取支持加班費(fèi)和退還押金，比坐等應(yīng)訴要好得多。盡早起訴，以免過(guò)了時(shí)效 原問(wèn)題：《勞動(dòng)仲裁裁決之后 用人單位上訴 我該如果應(yīng)對(duì)》回復(fù)于 2022-05-14 00:02:51
相似問(wèn)題解答
勞動(dòng)仲裁輸了，準(zhǔn)備上訴
我告訴你吧:\r\n仲裁判你輸了的話法院一般會(huì)受理并且在1個(gè)月內(nèi)給你通知，準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)。\r\n如果判單位輸了，法院一般會(huì)托的，勞動(dòng)仲裁判了再到法院判，就你這個(gè)案子，法官九成會(huì)打回去維持仲裁原判，就算立案開庭了單位也贏不了。法院是維護(hù)守法公勞動(dòng)糾紛仲裁勝訴對(duì)方上訴
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件。勞動(dòng)仲裁后被上訴
《勞動(dòng)仲裁法》規(guī)定： 第四十八條 勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第四十九條 用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日勞動(dòng)仲裁后公司提起上訴
處理過(guò)多起勞動(dòng)糾紛案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢勞動(dòng)糾紛仲裁已經(jīng)有結(jié)果了，對(duì)方不給準(zhǔn)備上訴
積極應(yīng)訴答辯。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
