私立幼兒園突然離職不給工資怎么辦？
經濟糾紛湖南 長沙2025-11-10 13:45
相似問題解答
您好，我在私立幼兒園已經離職，領導以工作未交接完，拒絕開離職證明工作證明并且以不到工資發(fā)放日為由拒絕支付工資，該怎么辦
有合同約定的，按合同履行。無合同約定依勞動合同法的條款執(zhí)行。能夠有證據(jù)證明已提前30天書面通知用人單位了，即可離開單位處所。也可以以規(guī)章制度侵權為由解除勞動合同，并要求支付經濟補償。 原問題：《我提出離職已滿一個月，領導卻以工作未完成為由拒私立高中不給轉學籍怎么辦
學籍現(xiàn)在已經全國聯(lián)網，學生轉學需要: 轉學需要學生學籍號和原學校的學校標識碼，到接收學校找學校的學籍管理員，登錄網上的學籍信息管理系統(tǒng)，辦理轉入學籍的手續(xù)申請。 因為現(xiàn)在學籍已經全國聯(lián)網，且教育部學籍管理規(guī)定籍隨人走，學生在哪個學校就讀，學離職不給工資怎么辦
看你有沒有簽訂勞動合同了：如果沒有簽合同，那就看你有沒有證據(jù)證明你的工資數(shù)額是如何約定的了，例如：進公司時口頭約定有沒有錄音，最次也要證人證言的。如果有證據(jù)，那就去勞動局提起勞動仲裁，告他丫的！如果簽訂了勞動合同，那就看合同時怎樣約定的了，離職不給工資怎么辦
勞動者合法解除勞動關系時，用人單位應當一次性付清勞動者的工資。先和老板協(xié)商，協(xié)商不成去勞動局投訴，詳詢12333。用人單位未支付的，勞動者可向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金私立幼兒園中班35個違法嗎
如果我沒記錯，我家小孩上幼兒園我還翻過幼兒園的管理規(guī)定，記得大班人數(shù)應該是35人，中班30人，小班是25人，每班應配有2名幼師和一名保育員。但很多時候都是為了增加幼兒園的利益超額，但是56名是有點太多~\(≧▽≦)/~啦啦啦 原問題：《南京相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
