每天工作十小時(shí)晚上還有值夜班沒加班費(fèi)違法嗎
經(jīng)濟(jì)糾紛遼寧 鐵嶺2025-07-27 14:48
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)合同法規(guī)定 勞動(dòng)者每天工作不超八小時(shí)周不超40月不超176小時(shí) 每周工作保證休息一天連續(xù)24小時(shí)的 按你說的已經(jīng)違反勞動(dòng)合同法 值得提醒的是 加班費(fèi)取證很麻煩 一般不能要回加班費(fèi) 原問題：《請(qǐng)問工廠每月有半月每天是10小時(shí)夜班的，是否違反勞動(dòng)法》回復(fù)于 2022-12-05 09:54:57
相似問題解答
公司降薪，還有就是晚上加班沒有加班費(fèi)
有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付加班費(fèi)，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。 原問題：《公司要求加班沒有加班費(fèi)，不加班就扣工資或降薪。我們晚上值夜班，夜班工時(shí)是否有折算這一說
夜班也是正常的上班時(shí)間，但沒有什么折算一說，勞動(dòng)法規(guī)定，我國(guó)職工是一天工作最多不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，這里并沒有說是什么白天和晚上的事情，所以沒有你說的折算，如果你一天上班時(shí)間超出8小時(shí)了，那就算加班，公司要支付你的加班費(fèi)你好：，我孩子的公司每天加班5一6個(gè)小時(shí)也不給加班費(fèi)這樣違法嗎7
公司加班但是不給加班費(fèi)，這是違法的，違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定：1.第三十六條：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。2.第四十四條：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)每天工作16個(gè)小時(shí) 有五六個(gè)小時(shí) 是加班 每個(gè)小時(shí)給15塊錢的加班費(fèi) 這個(gè)算違法嗎
加班費(fèi)的計(jì)算方法： 《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： （一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； （二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
