我是一名浙江安吉維修技術(shù)師于今年三月十六日到耒陽市竹貓科技有限公司上班，工資每月-萬三千元安月計算，該公司未和我簽定勞動合同也未交意外傷害保險，本職業(yè)屬高危險工作每年都有工傷死亡事故，今年三月四月工資都于支付，五月份該公司以生產(chǎn)日子少為理由也未本人同意說只給九千元工資，事后發(fā)生爭論付了五千元工資，余下四千元工資要六月十五日支付，在這等待時間也沒有工資，該公司法定人周洋宇，電話15343042826....13725279357希望律師幫助解決余下的四千元工資。
勞動爭議浙江 湖州2025-08-02 10:21
相似問題解答
公司未支付足額工資，只發(fā)了底工資，績效工資和崗位工資未支付足額。本來約定是15號支付工資，但是8月份的工資公司是到27號才支付，且未支付足額
工資2113按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。5261由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同未簽，拖欠工資。保險未交
1、未交社?？梢韵蛏绫Ｖ行耐对V，督促公司繳納；2、可以拖欠公司、未交社保未由要求解除合同，并要求單位支付工資，并支付賠償金（每年支付1一個工資，6個月以下支付半個月工資）；3、未簽訂勞動合同的，可以要求公司一年內(nèi)的雙倍工資。 原問題：《公司工資未支付，不知是何原因。
你好，你是和公司簽訂的合同嘛？以沒錢為由，拖欠工資未支付。尋求幫助
展開全部用人單位拖欠工資的，勞動者可以搜集相關(guān)證據(jù)并采取以下措施：【1】 向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下?！?】 向2021年六月入職 到今年五月份 公司一直未與我簽訂勞動合同 可以申請雙倍工資么
公司與你未簽訂勞動合同，公司的做法是違反法律規(guī)定的。根據(jù)《勞動合同法實施條例》 第七條 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
