您好您好目前我被公司口頭協(xié)商解除勞動(dòng)合同，公司給出的賠償是N+1我不同意該方案。我要求2N+1公司不同意，在此期間公司不委派我任何工作
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-09-14 14:10
律師回復(fù)
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月幫助201720人既然榜上有名，你也不必惴惴不安了，抓緊時(shí)間找下份工作。建議你主動(dòng)去談，至少補(bǔ)償高些。另外，你單位裁員估計(jì)也是不得已~遲到不是什么大問(wèn)題，提前解除合同單位必須給出補(bǔ)償，你最好把你目前的家庭負(fù)擔(dān)困難告知人事，他們會(huì)酌情的~ 原問(wèn)題：《關(guān)于公司裁員，合同未到期，賠償問(wèn)題N 1. N 2》回復(fù)于 2022-11-10 15:33:04
相似問(wèn)題解答
公司口頭辭退我 并拒絕賠償 目前我正常打卡居家辦公 如何拿到N+1
1、你可以拒絕去新公司，公司沒(méi)有理由解除與你勞動(dòng)關(guān)系，如果公司違法解除與你勞動(dòng)關(guān)系，你可以主張N 1，并且還可以主張違法解除雙倍賠償，即2N 1。2、離開(kāi)原公司，關(guān)健如何離開(kāi)原公司，是解除原勞動(dòng)關(guān)系，還是指派去新公司都不一樣，如果雙方協(xié)商解公司安排我調(diào)崗，我不同意，公司給我解除勞動(dòng)合同，讓我先簽離職申請(qǐng)，我沒(méi)簽，公司讓我停崗?fù)Ｐ?，我該怎么辦？
從我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定來(lái)看，用人單位調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位有以下幾種情況：一、雙方協(xié)商一致的。也就是說(shuō)，用人單位和勞動(dòng)者經(jīng)協(xié)商一致變更勞動(dòng)者工作崗位的，可以調(diào)整工作崗位。二、勞動(dòng)者不能勝任工作的。此種情況下，用人單位可以選擇對(duì)不您好，我現(xiàn)在申請(qǐng)離職，但是公司要求我簽一份協(xié)議是離職后不能主張要求公司任何的賠償和補(bǔ)繳社保？請(qǐng)問(wèn)這個(gè)公司這樣對(duì)嗎？
在公司簽訂了合同現(xiàn)公司要求當(dāng)事人簽離職協(xié)議書(shū)，并不是當(dāng)事人要離職的，是否需要簽訂離職協(xié)議書(shū)，看當(dāng)事人與公司協(xié)商情況，如果覺(jué)得協(xié)商滿意的，可以簽，如果不滿意，可以拒簽，然后要求進(jìn)行履行合同，否則可以要求公司支付賠償金?！ 「鶕?jù)《中華人民共和國(guó)不同意調(diào)崗公司怎么賠償我
這個(gè)要依具體合同條款的約定而言。合同中有沒(méi)有明確規(guī)定，公司有權(quán)調(diào)任不同性質(zhì)工作崗位？如果沒(méi)有，公司調(diào)任就違約，現(xiàn)在就可申請(qǐng)仲裁要求賠償。至于工作失誤給公司造成損失，員工是不需要承擔(dān)賠償責(zé)任的，公司也不能以此為由拒絕賠償。但是公司可以以此為由相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
