你好我是做外貿(mào)業(yè)務(wù)的請(qǐng)問(wèn)公司壓半年提成違法嗎因?yàn)槲覀?021年的訂單基本上2022年5.6月份就已經(jīng)全部收到款但是提成壓到年底發(fā)合法嗎
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請(qǐng)問(wèn)公司要辭退,但是提成沒(méi)發(fā),我能拒絕嗎
展開全部《勞動(dòng)合同法》第四十條 :無(wú)過(guò)失性辭退有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單我們是銷售行業(yè)的,提成點(diǎn),公司沒(méi)有按照總業(yè)績(jī)提成點(diǎn)給我算提成,疫情補(bǔ)貼也沒(méi)發(fā),沒(méi)交金也不給補(bǔ)貼
這個(gè)說(shuō)大了跟行業(yè)關(guān)系不大;主要看企業(yè)的銷售情況和產(chǎn)品市場(chǎng)占有,銷售想通但行業(yè)類型不同,虛擬產(chǎn)品、服務(wù)、實(shí)物產(chǎn)品等,根據(jù)企業(yè)性質(zhì)不同,納稅也不同,民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體企業(yè)、國(guó)有企業(yè)等各類型企業(yè),銷售提成沒(méi)有具體行業(yè)歸總。根據(jù)你們企業(yè)的性質(zhì)和銷售類型你好,該怎么預(yù)防公司不給業(yè)務(wù)提成
去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 不過(guò)由于沒(méi)有書面證明如果他要抵賴也沒(méi)什么辦法 如果勞動(dòng)仲裁都嚇不倒他錢就很難拿到了 除非有人能證明你受聘于那加公司---------------可以使可以 但是沒(méi)有說(shuō)明他應(yīng)該向你支付工資 提成的證明 所以不簽合同很業(yè)務(wù)提成算工資嗎?
勞動(dòng)者的以下勞動(dòng)收入不屬于工資范圍:(1)單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用,如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等;(2)勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用,如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等;(3)按規(guī)定未計(jì)入工資總額業(yè)務(wù)提成公司不發(fā)怎么辦
如果是規(guī)章制度的話,并且你也知道的話,那么你只能認(rèn)了。但是扣錢也需要明文規(guī)定,不是公司說(shuō)扣多少就扣多少的。如果你沒(méi)簽勞動(dòng)合同的話,那么,你可以起訴他,讓他從你工作那天開始,每月支付你雙倍的工資,如果沒(méi)有交保險(xiǎn),那么你還可以要求公司補(bǔ)交以前的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了