在的企業(yè)罵人和違約
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 無(wú)錫2025-11-09 22:05
律師回復(fù)
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月幫助201720人這種辱罵方面的在中國(guó)受重視不大的。不過(guò)這種最重要的是取證，找個(gè)朋友跟你一起去公司，最好可以錄音，和視頻，取證。就算你贏了，在這方面的賠償也是較小的，國(guó)內(nèi)不怎么重視。不知道你們的合同怎么簽的，有沒(méi)有違約事項(xiàng)。按理是要給工資的 原問(wèn)題：《企業(yè)老板不給工資，當(dāng)眾辱罵自己，我該怎么辦?應(yīng)該怎樣通過(guò)法律維護(hù)自己的權(quán)益?》回復(fù)于 2022-11-10 19:04:23
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罵臟話就是一直在罵怎么辦
人有習(xí)性，稟性，天性，習(xí)性是后天養(yǎng)成的，有好有壞，要去掉壞的，稟性是天生的，稟性是至惡無(wú)善的，稟性是可以化掉的，恨、怨、惱、怒、煩，都是稟性，天性是人之初性本善的本善，所以人要去習(xí)性，化稟性，圓滿天性，“我執(zhí)”是指執(zhí)著于自我不能自拔，處處有領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)大會(huì)罵員工
家里，他老公對(duì)她肯定也不好，所以來(lái)這里花脾氣，哈哈。 和領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)作對(duì)，一般沒(méi)有好果子吃的，還是認(rèn)真仔細(xì)點(diǎn)吧。平時(shí)和她有說(shuō)有笑，拉近關(guān)系，拍馬屁：夸獎(jiǎng)夸獎(jiǎng)她吧。這樣她應(yīng)該對(duì)你不會(huì)那么苛刻了。 原問(wèn)題：《領(lǐng)導(dǎo)罵員工怎么辦？》罵別人一句 沒(méi)有當(dāng)面 而且用小名罵的
看透別說(shuō)透，說(shuō)透沒(méi)朋友，很多事情，只要心里有數(shù)就好，沒(méi)必要說(shuō)出來(lái)。都別太勢(shì)利了，與我相處 請(qǐng)你記住: 騙我可以，注意次數(shù) 我可以裝傻，別以為真傻 我可以容忍，別超過(guò)底線 對(duì)我真心的，我雙倍回報(bào) 拿我不當(dāng)回事，同等方式奉還 我不是勞動(dòng)糾紛 詢問(wèn)有關(guān)個(gè)人和企業(yè)的勞動(dòng)糾紛情況
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件工業(yè)企業(yè)購(gòu)銷合同，對(duì)于違約金的描述
一般來(lái)說(shuō)合同違約金上限是不超過(guò)實(shí)際損失的30%。但是如果過(guò)高或者過(guò)低是可以請(qǐng)求法院給予減少或者增加的?！逗贤ā返?14條第2款規(guī)定：約定的違約金低于造成的損失，當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院予以增加；約定的違約金過(guò)分高于造成的損失，當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
