我在建工上班，做計(jì)件，兩個(gè)月降了兩次單價(jià)。合理嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議重慶2025-07-30 07:08
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先你們是否簽訂勞動(dòng)合同，并且工資是不是寫明確工資是按件發(fā)工資，如果寫清楚了，就完全可以要求他按件給你發(fā)工資。計(jì)件本來(lái)就是誰(shuí)干的塊，誰(shuí)掙錢多，公司以這個(gè)理由解雇你不成立。并且你可以要求三個(gè)月的賠償金。 計(jì)件制工資，也是有底薪 計(jì)件的。不單單是你干多少活給多少活的錢，應(yīng)該是給你底薪 計(jì)件。如果想開除你在加上三個(gè)月底薪的賠償，才能解雇你。 原問(wèn)題：《我在公司做了四個(gè)月，公司是按計(jì)件的，公司現(xiàn)在要解雇我，是按佛山的底薪來(lái)賠償我，還是按我計(jì)件工資來(lái)賠》回復(fù)于 2022-12-05 14:50:54
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在公司上班，兩個(gè)月，機(jī)器出故障，把產(chǎn)品做壞了，罰款1400多合理嗎
如果你這邊沒(méi)有重大過(guò)錯(cuò)就不合理我在超市上班還被扣1000超市這么做合理嗎
由于你的工作失誤，超市老板罰一千元錢，還要看具體情況。如果超市里有這樣的規(guī)章制度，并且不超過(guò)你月工資的20%就是合法的。否則，超市老板的做法不合理、也不合法。 原問(wèn)題：《我是超市員工,把不屬于買一送一的東西捆綁買單了,老板罰款一千元合理嗎》在公司上班，做壞產(chǎn)品罰款1400多合理嗎
用人單位不得隨意克扣勞動(dòng)者工資，具體可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)溝通你好，我這就是有一個(gè)，在工廠，上班，工廠這邊隨意降員工單價(jià)，我可以告他嗎
1、工資一般都能要到的，政府還是支持勞動(dòng)者的多；2、建議還是商議后解決問(wèn)題；3、你們有沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同？如果有就最好了，如果沒(méi)有勞動(dòng)合同，還可以索賠雙倍工資。 原問(wèn)題：《我在一個(gè)小廠上班，我是一名保護(hù)焊工，老板突然要降我們單價(jià) 我們第2天就你好請(qǐng)問(wèn)合同到期計(jì)件單價(jià)大幅調(diào)低有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)，請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
