六一兒童節(jié),公司不放假
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六一兒童節(jié)去離婚,離婚的地方放假嗎?
六一兒童節(jié)不是國家法定節(jié)假日,只要不是周六周日就正常上班。六一兒童節(jié)不放假,違法嗎?
一般不違法公司不按照法定節(jié)假日放假正常嗎
《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補充規(guī)定》對此進行了明確,具體內(nèi)容是"安排在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)另外支付勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%的工資"。你們公司在節(jié)假日可以不放假但是應(yīng)當(dāng)支付你平常300%的工資。勞公司元旦,不放假
1、在法定節(jié)假日公司不放假,那么可以要求公司支付三倍的工資。2、如果公司一個月加班時間超過36小時,那么屬于違法行,同時加班屬于自愿行為,單位不能強迫員工加班。員工可以向勞動局投訴,說單位強制加班就可以了。但是根據(jù)中國的現(xiàn)狀,解決的可能性太相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了