六一兒童節(jié)不放假犯法嗎？
知識(shí)產(chǎn)權(quán)安徽 亳州2025-07-27 19:10
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六一兒童節(jié)，公司不放假
展開全部六一兒童節(jié)不屬于國(guó)家法定節(jié)假日。一般幼兒園和小學(xué)在六一當(dāng)天可以放一天，有的還提前舉報(bào)六一活動(dòng)。六一兒童節(jié)不放假可能是你不符要求（超過14歲）或所在學(xué)校（單位）不給放吧。 原問題：《六一兒童節(jié)怎么不放假》六一兒童節(jié)去離婚，離婚的地方放假嗎？
六一兒童節(jié)不是國(guó)家法定節(jié)假日，只要不是周六周日就正常上班。六一兒童節(jié)不放假，違法嗎？
一般不違法中秋節(jié)龐各莊中學(xué)放假兩天半犯法嗎
犯法。國(guó)慶法定放假三天，中秋一天，也就是說至少放四天假。你可以向教育局投訴。我初中的時(shí)候，同校的學(xué)生經(jīng)常干這種事……當(dāng)然結(jié)果是，放假天數(shù)正?！醵罴俦緛硪a(bǔ)課也取消了。心里樂的呀??！ 原問題：《中秋節(jié)學(xué)校只給放兩天假算違法嗎》勞動(dòng)節(jié)不放假犯法嗎
呵呵，我想你想說的是新《勞動(dòng)合同法》1、勞動(dòng)法規(guī)定，法定節(jié)假日正常工作的，應(yīng)支付勞動(dòng)者正常工資3倍的工資，不得以安排補(bǔ)休為名不發(fā)加班工資。2、由于勞動(dòng)法給用人單位提供了兩種選擇（節(jié)日放假或支付加班工資），因此，現(xiàn)在還不能說你老板就違反了勞動(dòng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
