這個月9號自離,老板上個月的工資也不發(fā)
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自離老板不發(fā)工資
你問對人了,先看一下你這情況適用的法律條款:根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作老板不發(fā)工資,理由是自離不發(fā)放工資
關(guān)鍵看你自動離職的原因和是否給企業(yè)造成了損失。如果你辭職的原因是企業(yè)嚴(yán)重違法,如不交社會保險、克扣工資、強(qiáng)迫勞動等而辭職,完全可以隨時離職。不僅要給你工資,而且要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。一般情況下,工資應(yīng)當(dāng)給,如應(yīng)你違法辭職導(dǎo)致企業(yè)損失的,企業(yè)被自離不發(fā)工資
你好!可以點我頭像,進(jìn)行專業(yè)的一對一法律咨詢(有問必答)自離工廠不發(fā)工資
一、按照法律規(guī)定是有的,勞動者有上班提供勞動,就享有獲得相應(yīng)勞動報酬的權(quán)利??梢耘c用人單位協(xié)商辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取工資。若協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T(勞動監(jiān)察大隊)投訴;或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。二、勞動者違法解除勞動合相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了