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工傷賠償問題,被解雇咨詢

勞動爭議江西 上饒2025-06-05 10:34

律師回復

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    月幫助201720
    單位解雇違法,每工作滿一年賠償兩個月工資,工傷的相關費用可以要求單位承擔?!秳趧雍贤ā返谒氖l,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 原問題:《我在工傷期間被解雇,請問公司要賠我多少錢?》
    回復于 2022-12-05 21:15:23

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咨詢工傷賠償問題

1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位

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1、你們有權要求單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請;若單位未在此期間提出工傷認定申請的,你們在事故傷害發(fā)生之日起1年內,可以直接向所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。你的家人毫無疑義應屬

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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