工傷賠償問題,被解雇咨詢
律師回復
-
月幫助201720人單位解雇違法,每工作滿一年賠償兩個月工資,工傷的相關費用可以要求單位承擔?!秳趧雍贤ā返谒氖l,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 原問題:《我在工傷期間被解雇,請問公司要賠我多少錢?》回復于 2022-12-05 21:15:23
相似問題解答
工傷咨詢咨詢工傷賠償問題....
具體操作可以購買我的服務咨詢。咨詢工傷賠償問題
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位工傷賠償問題咨詢
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動工傷糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助工傷賠償問題咨詢
你好,這個問題可以聯(lián)系我,聯(lián)系頭像,選擇電話咨詢方式聯(lián)系溝通。工傷賠償問題咨詢
1、你們有權要求單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請;若單位未在此期間提出工傷認定申請的,你們在事故傷害發(fā)生之日起1年內,可以直接向所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。你的家人毫無疑義應屬相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了