工廠搬遷，不給補償金，把我們趕出了廠
合同糾紛2025-07-27 20:04
律師回復
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工廠搬遷，工人可有補償金
想問一下工廠拆遷 我們工人有搬遷補償嗎?回答你的提問；一、關(guān)于工工廠折遷的規(guī)定；1、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。2、本條中的“客觀情況”是指：發(fā)你好你好我們廠搬遷我們能有賠償款嗎
1、跟隨企業(yè)到新廠區(qū)工作，無賠償或補償；2、如果用人單位搬遷到你勞動合同約定的工作地點之外，那么，你拒絕跟隨企業(yè)搬遷，可以要求支付經(jīng)濟補償金。工作1年支付1個月工資。 原問題：《我想問下我們廠要搬遷，我們有沒有賠償？》我們廠要跨省搬遷，我們怎么去維權(quán)
工廠異地搬遷，由于兩個工廠注冊地不同，實質(zhì)為兩個不同的法人，故必然導致原勞動合同解除/終止。勞動合同法允許雙方協(xié)商解除勞動合同，并支持勞動者作如下選擇：1、同意解除勞動合同，并要求工廠根據(jù)勞動合同法第四十七條支付經(jīng)濟補償（不管你是否愿意去新工廠搬走了，很遠，不給補償金
工廠做了四年，搬廠太遠是可以有賠償?shù)?，這個是屬于勞動合同中的地址變更，如果溝通協(xié)商不了，可以給員工補償金，按照你在工廠的工作年限來確定多少個月，一般不滿半年半個月工資，超過六個月不滿一年按一個月計算。依次類推。 原問題：《在工廠做了4年現(xiàn)工工廠搬遷，勞務合同
1、如果用人單位在原行政區(qū)域內(nèi)搬遷的話，勞動合同依然有效的。2、如果用人單位搬到外市的話，員工不愿意去的話，可以要求用人單位解除合同，并支付經(jīng)濟補償金的。3、同意過去的員工，應與新的公司重新簽訂勞動合同的。 原問題：《工廠搬遷勞動合同有效嗎相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
