孕婦簽了合同還能被辭退嗎
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孕婦被公司老板誘惑簽了辭職合同能起訴嗎
1、除非你該女職工嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度(如無故也不請假經(jīng)常不去上班等),否則,被辭退后絕對能勝訴。2、還有,關(guān)于孕婦是否是違反計(jì)劃生育的問題,對于這個(gè)問題,每個(gè)地方都有自己的做法,如廣東省是這樣規(guī)定的,如果單位的制度規(guī)定了違法生育解除勞動(dòng)孕婦被辭退 怎樣賠償
用人單位是否有權(quán)解除與孕婦的勞動(dòng)關(guān)系(也就是辭退、解雇、炒魷魚),大體分以下2種情況: 1、勞動(dòng)者確實(shí)嘔吐比較嚴(yán)重的時(shí)候可以請病假,勞動(dòng)者有醫(yī)生出具的病假條,并且履行了用人單位請假手續(xù)的,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位行為屬于《勞公司辭退時(shí)簽了離職單還能補(bǔ)償嗎
勞動(dòng)者被用人單位辭退,用人單位應(yīng)該支付勞動(dòng)者工資。除了工資之外,用人單位辭退勞動(dòng)者,是否給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償,分以下四種情況:1、經(jīng)用人單位勸說,勞動(dòng)者自主動(dòng)提出離職的,則用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、用人單位合法解除,不需支付經(jīng)濟(jì)孕婦在試用期被無故辭退
試用期辭退需要給補(bǔ)償?shù)摹?/span>被辭退還被迫簽了離職合同
【1】協(xié)商辭退,不是單位單方面辭退勞動(dòng)者。 可以理解成協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。盡管勞動(dòng)者不是太愿意。 但是還是協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。【2】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第36條,第46條第二項(xiàng),第47條, 勞動(dòng)者和單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了