實(shí)習(xí)期被離職，未簽訂勞動(dòng)合同
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 濟(jì)南2025-07-27 08:33
相似問(wèn)題解答
未簽訂勞動(dòng)合同，離職可以馬上走嗎？
這種情況可以隨時(shí)提出離職試用期未簽訂勞動(dòng)合同離職需要怎么做
理論上講，未簽訂勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同。就相當(dāng)于未建立勞動(dòng)關(guān)系?？梢噪S時(shí)離職。但是未簽定勞動(dòng)合同自身的合法權(quán)益，也將無(wú)法得到有效的保護(hù)。建議應(yīng)職者無(wú)論到何地工作首先要簽訂勞動(dòng)合同，依法保護(hù)自己的合法權(quán)益。 原問(wèn)題：《未簽訂合同如何辦理離職》用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)已離職
勞動(dòng)仲裁解決此事！完全可以勝訴。1、單位嚴(yán)重違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為，你可以隨時(shí)辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)月）等，支付加班工資3、屬于勞動(dòng)糾紛，應(yīng)該盡快去提未簽訂勞動(dòng)合同，離職簽了離職協(xié)議仲裁能贏(yíng)嗎
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁很簡(jiǎn)單：攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)立案就可以。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記員工離職 工資未結(jié)算 離職前 提前通知過(guò) 被算曠工 工作時(shí)未簽訂勞動(dòng)合同
1·在未簽合同的情況下離職是否要提前一個(gè)月申請(qǐng)？2·在未簽合同的情況下是否隨時(shí)都可以離職？不知道你是在哪個(gè)地區(qū)，可能跨地區(qū)操作稍有不同，我的意見(jiàn)僅供你參考。一般而言，未簽書(shū)面合同，實(shí)際為公司工作，雙方形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，因?yàn)闆](méi)有具體的履行期限相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
5 W專(zhuān)業(yè)律師在詢(xún)律網(wǎng)
累計(jì)解決了 200W+ 個(gè)問(wèn)題
立即咨詢(xún)今日咨詢(xún)：3,894 條，律師解答：7,936 次
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
