你好,網(wǎng)絡(luò)直播工會(huì)拖欠拒不履行義務(wù)不發(fā)工資怎么處理
律師回復(fù)
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月幫助201720人網(wǎng)絡(luò)直播,工會(huì)管理不發(fā)工資,可以向工會(huì)投訴和查詢具體原因。根據(jù)“詐騙”的定義,以非法占有為目的,用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法,騙取款額較大的公私財(cái)物的行為,構(gòu)成詐騙。詐騙犯罪侵犯的客體是公私財(cái)物所有權(quán);客觀要件是使用欺詐方法騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物,“較大”的標(biāo)準(zhǔn)一般是指價(jià)值5000元以上;主體必須是達(dá)到法定刑事責(zé)任年齡、具有刑事責(zé)任能力的自然人;主觀要件表現(xiàn)為直接故意,并且具有非法占有公私財(cái)物的目的?;谶@四個(gè)方面的分析,必須在全部滿足四個(gè)方面的條件后,才涉嫌構(gòu)成詐騙犯罪。其中,很重要但是很容易被普通群眾忽略或不理解有兩點(diǎn):一是達(dá)到“較大”的標(biāo)準(zhǔn);二是具有主觀的直接故意。針對(duì)借錢不還的情況,除非有證據(jù)證明債務(wù)人一開始就明知自己沒有能力償還債務(wù),或者是抱有不還錢的主觀故意,并且通過虛構(gòu)事實(shí)、騙取信任等手段,借錢額度在5000元以上,則涉嫌構(gòu)成詐騙犯罪,否則應(yīng)當(dāng)屬于民事范疇的債務(wù)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)民事訴訟的方式解決,而不能立為刑事案件偵查辦理。 原問題:《在網(wǎng)絡(luò)直播,工會(huì)管理不發(fā)工資算不算詐騙》回復(fù)于 2023-02-07 21:22:46
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公司拒不發(fā)工資,拖欠工資
給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。拖欠工資 拖欠薪資拒不發(fā)薪
單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題,你可以通過下面的方法解決:1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。2.也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法你好,工廠拖欠工資不發(fā)放怎么處理最好
公司拖欠工資,既違法又侵犯了你的合法權(quán)益。明明可以拿起法律武器保護(hù)自己,卻又懷疑法律的尊嚴(yán),反映了你的心態(tài)不正。因此,還是建議你向公司住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求裁決: 1、支付拖欠的工資及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 2、直播工公不發(fā)工資
既然是工資,那么你就應(yīng)該搜集證據(jù),然后申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定, 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。第七十八條規(guī)定, 解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法拖欠工資,老板拒不發(fā)放
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了