病假期間領(lǐng)導(dǎo)要求去單位開(kāi)會(huì)，我有診斷證明建休2周，我可以不去嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議天津 天津2025-07-27 20:35
律師回復(fù)
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月幫助201720人這不是要不要與公司搞僵關(guān)系的問(wèn)題，而是要不要維護(hù)自身合法權(quán)益的問(wèn)題。首先有一點(diǎn)，你所說(shuō)的工傷有沒(méi)有拿到社保局出具的工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)，有了工傷認(rèn)定結(jié)論，后面的事情才有執(zhí)行依據(jù)。如果公司沒(méi)有給你申報(bào)工傷，自然就不會(huì)有工傷認(rèn)定。那么你本人或家屬可以到社保局申報(bào)工傷，需要提供醫(yī)療診斷書(shū)、與公司存在勞務(wù)關(guān)系的證明、個(gè)人身份證明，具體請(qǐng)百度《工傷認(rèn)定程序》。如果有工傷認(rèn)定書(shū)，依據(jù)認(rèn)定屬于工傷，則公司沒(méi)有權(quán)利要求員工在停工留薪期間來(lái)工作。這里所說(shuō)的停工留薪期是以醫(yī)院出具的病假單為準(zhǔn)。即便過(guò)了停工留薪期，回公司工作，員工也有權(quán)與公司協(xié)商，根據(jù)醫(yī)生建議，要求調(diào)換崗位，到適合自己身體的崗位工作。如果公司強(qiáng)行干涉員工上述權(quán)益，可以立即提出辭職，并到當(dāng)?shù)厣绫＞謩趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)去舉報(bào)，要求公司支付各類賠償金。具體還可以咨詢社保局12333 原問(wèn)題：《工傷病假診斷證明書(shū)公司不批準(zhǔn)還要上班嗎？多次叫公司給我休假，公司不批？怎么辦！誰(shuí)懂___！左手受傷》回復(fù)于 2022-11-12 07:45:15
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做完手術(shù)后醫(yī)院開(kāi)診斷證明靜休10天，單讓不讓休病假，讓用年假頂合法嗎，我該怎樣維權(quán)
用人單位應(yīng)當(dāng)支付出院后醫(yī)生建議休息的15天病假工資，與單位協(xié)商不成，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。但職工出院后沒(méi)有按照用人單位規(guī)定程序到單位辦理請(qǐng)假手續(xù)的，用人單位可以不予支付。勞動(dòng)部、 國(guó)務(wù)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易辦公室、 衛(wèi)生部、 國(guó)家工商行政管理局 、中華你好，病假請(qǐng)成了事假，我有醫(yī)生的診斷證明，三個(gè)月，有病假工資嗎？
女職工保胎假，有醫(yī)生證明的，可以請(qǐng)病假，病假期間用人單位要支付病假工資的，法律依據(jù)如下：《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)[1995]309號(hào)） 59、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)非工傷，有醫(yī)院診斷證明，片子，化驗(yàn)單，沒(méi)有病假條，單位算曠工
沒(méi)有病假條一般按曠工處理，但是，有正當(dāng)理由導(dǎo)致不能開(kāi)具病假條的除外。 勞動(dòng)部、 國(guó)務(wù)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易辦公室、 衛(wèi)生部、 國(guó)家工商行政管理局 、中華全國(guó)總工會(huì) 《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)傷病長(zhǎng)休職工管理工作的通知》 勞險(xiǎn)字〔1992〕14號(hào) 二、要堅(jiān)持和完善企病假休完了不能從事以前工作單位要解除勞動(dòng)合同，有賠償金和失業(yè)金嗎
第一：這里沒(méi)有哪位律師會(huì)吃飽了來(lái)這里回答問(wèn)題，專業(yè)的很少，你只有綜合大家的意見(jiàn)?；蛘咧苯尤ギ?dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁辦咨詢。（其他人請(qǐng)繞開(kāi)，不太尊重人。）第二：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者我59歲，醫(yī)院診斷，心臟鈣化，慢血流，可以請(qǐng)長(zhǎng)假病假嗎？
心絞痛可以休多長(zhǎng)時(shí)間病假，按病情治療情況確定。勞動(dòng)者請(qǐng)病假，應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后，需要停工治療休養(yǎng)的，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條?？梢孕荻嗌偬欤蓤?zhí)業(yè)醫(yī)師根據(jù)病情確定，但門(mén)診醫(yī)師一般一次只可以開(kāi)7天以下，主任醫(yī)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
