現(xiàn)在公司口頭把我辭退了
合同糾紛山東 青島2025-07-27 14:38
律師回復(fù)
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月幫助201720人樓主，你可以在收集能證明事實(shí)勞務(wù)關(guān)系的證據(jù)（證據(jù)主要注意收集3年以來的工資條/銀行卡，出勤記錄，工作證/上崗證，繳稅憑據(jù)等）后向公司提出理賠要求，如公司拒不履行，則你可以請求法律援助，依法提出訴訟，因?yàn)槲覈F(xiàn)行勞動法有明確規(guī)定：任何企事業(yè)單位單方解除勞動合同，都必需提前30天出具書面辭退通知書并多發(fā)放給勞動者一個月的工資，這是解除合同的先決條件！否則解除無效！將受到法律制裁！ 同時勞動合同法規(guī)定，公司單方面解除合同必需依法對勞動者作出經(jīng)濟(jì)賠償！賠償金按勞動者實(shí)際工齡計(jì)算，每滿一年賠一個月工資(一年內(nèi)的平均工資），滿半年不滿一年的按一年計(jì)算，不滿半年的按半個月計(jì)算！ 另外，該公司與你存在事實(shí)勞務(wù)關(guān)系3年多可一直未簽勞動合同，按照勞動法規(guī)定，必需依法對你作出經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金為2倍于每月的平均工資，從2008年1月1日開始計(jì)算，應(yīng)以該是8個月2倍的工資=8*2=16個月的工資！ 并且，該公司3年以來一直未交保險，你可以依法要求該公司補(bǔ)交！ 原問題：《員工被公司口頭辭退后，怎么辦？》回復(fù)于 2022-05-21 22:03:56
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勞動仲裁，公司直接口頭把我辭退了
第一：你不能隨意離開工作崗位，要防止他們倒打一耙說你曠工！你現(xiàn)在要做的就是收集證據(jù)，證明他們是非法停止你工作或者是單方面解除勞動合同！可以明確告訴你，單位的口頭解除行為無效！第二：你和公司的勞動關(guān)系是無固定期限勞動合同關(guān)系，不是他們想怎么樣您好，我昨天被公司口頭辭退了
您好，您可以提起勞動仲裁。有需要的話，建議電話咨詢詳細(xì)溝通。上個月18我被公司口頭辭退了，現(xiàn)在可以申請勞動仲裁嗎？
可以申請勞動仲裁，具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢公司 不發(fā)工資 然后把我辭退了
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明，如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職公司口頭辭退我，現(xiàn)在公司又不承認(rèn)辭退我讓我繼續(xù)上班
20 我最近由于公司活很少被公司無故口頭開除我到勞動監(jiān)察中隊(duì)投訴要求該公司給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司又口頭否認(rèn)開除我并讓我自己寫離職單,我知道寫了離職單就屬于自己離職就沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了所以我就沒寫!現(xiàn)在公司說我想要拿到工資必須寫自己離職并向我所說的勞動相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
